年末歲首，“農(nóng)民工討薪”又成為關(guān)注的焦點。一邊是國家和地方維護農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)不斷出臺，一邊是農(nóng)民工“年年干活年年欠、年年討薪年年難”。

由于農(nóng)民工所學(xué)知識有限，生活相對閉塞，平日里除了干活，基本不會有其他的消遣，獲取信息渠道單一，維權(quán)意識能力差。所以當(dāng)農(nóng)民工遇到欠薪問題時，往往會采取不合理的方式進行維權(quán)，殊不知這些行為已經(jīng)觸犯法律，到頭來，錢沒要回來，還把自己搭進去了。

而農(nóng)民工常用的討薪的方式無疑三大種：示弱、斗狠、造勢。

1、示弱

很多善良淳樸的農(nóng)民工會使用此法討薪。他們找到包工頭求情：上有老下有小，都指著自己拿錢回去，沒錢這年都過不了。說到傷心處，他們聲淚俱下，甚至下跪，試圖打動對方的心。更有甚者，連孩子都帶上，讓孩子替父討薪，作為祖國未來的花朵，小小年紀就要經(jīng)歷這些本不該在這個年紀承受的事情，鬼知道，孩子們的心靈陰影有多大啊。

然而，這種方法往往難以奏效，因為那些欠薪者多半“鐵石心腸”甚至“黑心”，血汗錢都不給你發(fā)了，又怎么會管你死活呢？你想他良心發(fā)現(xiàn)，簡直就比登天還難。而且無良老板看到討薪者如此軟弱，更有膽量“欺負”。

2、斗狠

不是所有的農(nóng)民工都如此軟弱。有些人來自偏遠山區(qū)，從小“野慣了”，有樸素的道德觀，更看不得欠薪者的霸道。在他們的觀念里，欠債還錢，天經(jīng)地義的事，反正拿回自己的錢就是正理，哪管你是什么手段啊。于是，這些被欠下工錢的農(nóng)民工選擇和欠薪者對著干，警告、威脅、甚至毆打?qū)Ψ健?/p>

然而利用這種方式成功拿到薪水的人亦是寥寥。在城里，很多欠薪者有錢有勢，又占有更多的資源，而從農(nóng)村來城市出賣勞動力的農(nóng)民工，和蠻橫霸道的他們斗狠難占上風(fēng)。要么兩敗俱傷，要么使得事件惡化，將正當(dāng)?shù)挠懶阶兂煞缸铮缓蟀炎约捍钸M去。

3、造勢

在與欠薪者的“斗爭”過程中，一些農(nóng)民工認識到單打獨斗力量很弱，于是他們選擇抱團討薪。事實上，當(dāng)這些被欠薪的農(nóng)民工聯(lián)合起來和欠薪者PK的時候，力量就強大了很多，因此討薪成功的幾率也高了許多。聯(lián)合討薪是好，畢竟眾人拾柴火焰高嘛，但是人聚在一起了，也容易走歪，有些人就會覺得“事情鬧得越大越好”，解決得就越快。

于是，他們開始通過“造勢”討薪，他們成群結(jié)隊舉著橫幅到欠薪單位聲討，他們集體爬上高樓的頂部、塔吊之上威脅跳樓，他們甚至在交通擁擠的主干道堵路，一切就是為了把事情鬧大，引起更多的關(guān)注。這種方式雖然初期效果不錯，然而，有時候當(dāng)造勢成了“鬧事”，則涉嫌違反相關(guān)法律法規(guī)。一場本來理直氣壯的討薪，最終卻因方式不對犯法，也會給自身帶來麻煩。

農(nóng)民工利用以上手段討薪吃的虧并不少，這不，前段時間，就連現(xiàn)兩起討薪者被拘事件。

12月14日，杭州余杭幾十個人拉橫幅行走在一條道路的機動車道，造成交通擁堵。從橫幅內(nèi)容看，這是一起討薪事件。而因其中兩名領(lǐng)頭人員不聽警察勸阻，堅持堵路被刑拘。

無獨有偶。幾天前，合肥9名農(nóng)民工因工資糾紛兩次站到樓頂聲稱跳樓，被指違反治安管理處罰法，遭警方治安拘留。

對于農(nóng)民工這些討薪方式，實在不敢恭維，但是我知道，他們這樣也是迫于無奈，一切也只是為了引發(fā)關(guān)注，達到順利討薪的目的，但是這血汗錢，怎么就那么難拿回來呢？

欠薪讓人憤怒，討薪的農(nóng)民工費心費力，甚至放棄尊嚴讓人同情。為了幫助農(nóng)民工合法順利拿到工資，找法網(wǎng)小編也給廣大農(nóng)民工朋友支支招！

農(nóng)民工討薪八大途徑

1先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。

協(xié)商時要注意以下幾點：

①要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；

②要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；

③講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬畏。

2撥打12333、12348、12351

當(dāng)農(nóng)民工兄弟不知所措時，別怕！這時候，你可以撥打這3個電話，咨詢并獲得維權(quán)幫助：

12333：勞動保障監(jiān)察部門的熱線

12348：司法部門的熱線

12351：工會組織的熱線

3申請調(diào)解

如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。

請注意，勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工會代表擔(dān)任！

4找工會幫忙

維護農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工，可撥打工會“12351”維權(quán)熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。

工會可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調(diào)勞動保障監(jiān)察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業(yè)法律援助。

5找政府

向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，可撥打勞動保障監(jiān)察部門“12333”熱線，登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T官網(wǎng)，或直接前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴。

投訴時要注意：

?拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生；

?查清隸屬關(guān)系，到單位所在地的監(jiān)察機構(gòu)投訴；

?投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；

?說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。

如果不會寫投訴書面材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認無誤后按手印。

6申請仲裁

可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

現(xiàn)在，各地勞動爭議仲裁機構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”，對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭；及時裁決、結(jié)案。

7打官司

分三種情況：

針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行；

屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8申請免費法律援助

打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構(gòu)申請法律援助，請法律援助機構(gòu)指派律師免費幫你打官司。

申請時要提交：

①身份證明材料；

②經(jīng)濟困難的證明；

③與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。

農(nóng)民工是一個特殊的群體，他們遠離家鄉(xiāng)，為城市現(xiàn)代化建設(shè)出力流汗，自己卻常常陷于弱勢地位，如果連血汗錢都拿不到，將是極大的社會不公。我們不能讓農(nóng)民工流血流汗又流淚啊，全社會主動關(guān)心、政府積極作為、司法有力托底，帶著感情為農(nóng)民工依法討薪，不僅事關(guān)道義問題，更是維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定必要之舉。解決農(nóng)民工問題，我們?nèi)栽诼飞?，任重道遠......

來源：遇事找法（找法網(wǎng)官方訂閱號）