1.職業(yè)病防治法律法規(guī)內(nèi)容是什

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。

對(duì)職業(yè)病防治工作，我縣歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

我們的做法主要有以下幾點(diǎn)： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé) 縣政府成立了由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，衛(wèi)生局長(zhǎng)、政府督查室主任任副組長(zhǎng)，總工會(huì)、衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。 組織召開了職業(yè)防治工作會(huì)議，傳達(dá)了省、市文件精神，在全縣范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據(jù)我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實(shí)施方案》，明確了檢查范圍、內(nèi)容，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行了分工，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度 充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營(yíng)者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。

通過宣傳活動(dòng)，提高了人們對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對(duì)企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改 組織有關(guān)部門對(duì)全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對(duì)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病人申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。 從這一階段時(shí)間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，例如福潤(rùn)食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。

企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn)，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí)。目前已對(duì)檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護(hù)措施、沒有簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)進(jìn)行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。

目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。 四、存在主要問題 雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。

一是部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強(qiáng)，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位。

三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時(shí)工，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。四是對(duì)企業(yè)監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。

五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。

五、下一步工作打算 在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。 二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。

加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。

充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力。 三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。

針對(duì)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡(jiǎn)陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。

強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。 加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面。

2.《職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容有哪些

2001年10月27日，第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 第二十四次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，2001年10 月27日中華人民共和國(guó)主席令第60號(hào)公布，自2002年5月1日起 U施行。

2011年12月31日，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改 〈中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法〉的決定》由中華人民共和國(guó)第十一 屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過，中華人民共和 國(guó)主席令第52號(hào)予以公布，自公布之日起施行。 2016年7月2日， 《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)節(jié)約能源 法〉等六部法律的決定》由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大 會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過，中華人民共和國(guó)主席令第48號(hào) 予以公布。

其中對(duì)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所做的修改，自 公布之日起施行。 《職業(yè)病防治法》包括總則、前期預(yù)防、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管 理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則共7 章內(nèi)容。

《職業(yè)病防治法》是在我國(guó)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體 制、我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化形勢(shì)下制定的，它從法律 規(guī)范的角度，維護(hù)了勞動(dòng)者的健康權(quán)益，是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展 的一部法律。 （1）立法的宗旨《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

這 充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大勞動(dòng)者身體健康的關(guān)懷，是“全心全意為 人民服務(wù)”重要思想的具體體現(xiàn)。（2）堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針堅(jiān)持預(yù)防為主、防治職業(yè)病關(guān)鍵在預(yù)防，不少職業(yè)病目前尚無有 效根治手段，但是可以預(yù)防的，因此，控制職業(yè)病必須從源頭抓起。

本法規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、“三同 時(shí)”審查制度，這些都是預(yù)防為主方針的具體體現(xiàn)，力求在把預(yù)防控 制措施提前到建設(shè)項(xiàng)目的論證、設(shè)計(jì)、施工階段，從根本上消除有害：嶧 因素對(duì)勞動(dòng)者的危害。（3）明確了用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的 工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，應(yīng)當(dāng)建 立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，必須 依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

這些規(guī)定，明確了用人單位在防治職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者健康方面的法定責(zé)任。（4）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)病防治法》規(guī)定有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定并公布，這有利于盡快建立和完善職業(yè)衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)體系，為實(shí)施職業(yè)病防治法提供技術(shù)保障。

（5）明確了勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利如獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，接受職業(yè)病防治服務(wù)，了解工作場(chǎng)所 職業(yè)病危害因素，使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品等。（6）關(guān)于職業(yè)病的診斷、鑒定制度職業(yè)病診斷是一項(xiàng)技術(shù)性和政策性都非常強(qiáng)的工作，本法規(guī)定職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)，由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批 準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng) 當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。 明確了勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住 地，向依法承擔(dān)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷；在職業(yè)病診 斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果 等相關(guān)資料的，診斷鑒定機(jī)構(gòu)也可結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查 結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述及 M安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查等信息做出職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論；職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情 況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，用人 單位不得拒絕、阻撓。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害 因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議或因用人單位解散、破產(chǎn)無法提供相關(guān)資 料的，診斷鑒定機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)應(yīng)對(duì)存在異議資料或作業(yè) 場(chǎng)所危害因素情況做出判定，有關(guān)部門應(yīng)予配合；職業(yè)病診斷鑒定過 程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、工種、工作崗位或在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的可 以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 應(yīng)當(dāng)于受理之日起30日內(nèi)做出裁決，勞動(dòng)者對(duì)仲裁不服的，還可依 法向人民法院提起訴訟。 這些規(guī)定，有利于規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定工 作，確保職業(yè)病診斷鑒定工作公平、公正地進(jìn)行。

（7）關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部 門依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督 管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政 部門、勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防 治的監(jiān)督管理工作；縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范 圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作；縣級(jí)以上人民政。

3.職業(yè)健康安全法律法規(guī)有哪些內(nèi)容

您好，職業(yè)安全健康相關(guān)法律包括：

中華人民共和國(guó)憲法（1982.12.4）

中華人民共和國(guó)刑法（1997.10.1）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1995.1.1）

中華人民共和國(guó)礦山安全法（1993.5.1）

中華人民共和國(guó)消防法（1998.9.1）

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2m2.5.1）

中華人民共和國(guó)煤炭法（1996.12.1）

中華人民共和國(guó)海上交通安全法（1983.9.2發(fā)布）

中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法（1992.10.1）

中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法（1989.12.26）

中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法（1989.1.）

中華人民共和國(guó)全民所有制企業(yè)法（1988.4.13）

中華人民共和國(guó)工會(huì)法（2001.10.27）

中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法（1992.1.1）

中華人民共和國(guó)公司法（1994.7.1）

中華人民共和國(guó)鐵路法（1990.9.7發(fā)布）

中華人民共和國(guó)建筑法（1997.11.1）

中華人民共和國(guó)殘疾人保障法（1991.5.15）

中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法（1993.9.1）

工廠安全衛(wèi)生規(guī)程（1956.5.25）

國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定（1963.3.30）

電氣安全管理規(guī)程（1986.10.7）

中華人民共和國(guó)民用核設(shè)施安全監(jiān)督管理?xiàng)l例（1986.10.29）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全規(guī)程（1987.4.30）

關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的規(guī)定（1987.7.22）

中華人民共和國(guó)內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例（1987.1.1）

關(guān)于防止電力生產(chǎn)重大事故的重點(diǎn)要求（1987.8.1） 等等……

如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/p>

4.《職業(yè)病防治法基本內(nèi)容有哪些

最新修訂的《職業(yè)病防治法》共7章90條 ，主要包括第一章 總 則 、第二章前期預(yù)防、第三章勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、第 四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、第五章監(jiān)督檢查、第六章 法律責(zé)任和第七章附則。

以下為有關(guān)的部分重要內(nèi)容：（ 1 ） 關(guān)于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利《職 業(yè)病防治法》規(guī) 定 的 勞 動(dòng) 者 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 權(quán) 利 有 ：接 受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診 療 、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可 能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù) 措施的權(quán)利；要求用人 單位提供符合防治職業(yè) 病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施和防止職業(yè)病的防護(hù) 用 品 ，改善工作條件的 權(quán)利 ；對(duì)違反職業(yè)病防 治法律、法規(guī)以及危害 生命健康的行為提出批 評(píng) 、檢 舉 和 控 告 的 權(quán) 利 ；拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)的權(quán)利；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病 防治工作提出意見和建議的權(quán)利。 （ 2 ） 用人單位的義務(wù)勞 動(dòng) 者 應(yīng) 當(dāng) 享 受 的 合 法 權(quán) 利 ，用 人單位應(yīng)當(dāng)履行法定義 務(wù) 。

《職業(yè)病防治法》對(duì)此做了明確規(guī)定：健康保障義務(wù)，職 業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)，參加工傷保險(xiǎn)的義務(wù)，職業(yè)危害報(bào)告 義 務(wù) ， 衛(wèi) 生 防 護(hù) 義 務(wù) ，減 少 危 害 義 務(wù) ，職 業(yè) 危 害 監(jiān) 測(cè) 義 務(wù) ，不轉(zhuǎn)移 危害的義務(wù)，職業(yè)危害告知義務(wù)，培訓(xùn)教育義務(wù)，健康監(jiān)護(hù)義 務(wù) ，事 故 處 理 義 務(wù) ，對(duì)特殊勞動(dòng)者的保護(hù)義務(wù)，舉證義 務(wù) ，接 受監(jiān)督 管 理 的 義 務(wù) ，法 律 、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動(dòng)者健康權(quán) 利的義務(wù)。 （3 ） 人民政府及其相關(guān)部門的責(zé)任人 民 政 府 及 其 相 關(guān) 部 門 的 職 責(zé) 和 權(quán) 利 如 下 ：監(jiān)督管理職 責(zé) ，制定規(guī)劃的職責(zé)，宣傳教育職責(zé)，制定標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)，監(jiān)督 檢查職責(zé)，采取臨時(shí)控制事故措施的職責(zé)，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范 的 職 責(zé) ，建 立 職 業(yè) 病 危 害 項(xiàng) g 申報(bào)制度并監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)， 建立建設(shè)單位職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè) 施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收制度的職責(zé)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 資質(zhì)認(rèn)證的職責(zé)，對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理的職 責(zé) ，建立發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人的報(bào)告和處理制 度的職責(zé)，組織職業(yè)病診斷鑒定的職責(zé)。

5.關(guān)于職業(yè)病的相關(guān)法律規(guī)定

根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知。

國(guó)家規(guī)定的納入職業(yè)病范圍的職業(yè)病分10類115種。具體包括如下：一、塵肺。

具體包括： 1.矽肺；2.煤工塵肺；3.石墨塵肺；4.炭黑塵肺；5.石棉肺；6.滑石塵肺；7.水泥塵肺；8.云母塵肺；9.陶工塵肺；10.鋁塵肺；11.電焊工塵肺；12.鑄工塵肺；13.根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺。二、職業(yè)性放射性疾病。

具體包括：1.外照射急性放射病；2.外照射亞急性放射??；3.外照射慢性放射病；4.內(nèi)照射放射??；5.放射性皮膚疾病；6.放射性腫瘤；7.放射性骨損傷；8.放射性甲狀腺疾??；9.放射性性腺疾?。?0.放射復(fù)合傷；11.根據(jù)《職業(yè)性放射懷疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他放射性損傷。三、職業(yè)中毒。

具體包括： 1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）；2.汞及其化合物中毒；3.錳及其化合物中毒；4.鎘及其化合物中毒；5.鈹??；6.鉈及其化合物中毒；7.鋇及其化合物中毒；8.鋇及其化合物中毒；9.磷及其化合物中毒；10.砷及其化合物中毒；11.鈾中毒；12.砷化氫中毒；13.氯氣中毒；14.二氧化碳中毒；15.光氣中毒；16.氨中毒；17.偏二甲基肼中毒；18.氮氧化合物中毒；19.一氧化碳中毒；20.二硫化碳中毒；21.硫化氫中毒；22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒；23.工業(yè)性氟??；24.氰及腈類化合物中毒；25.四乙基鉛中毒；26.有機(jī)錫中毒；27.羰基鎳中毒；28.苯中毒；29.甲苯中毒；30.二甲苯中毒；31.正已烷中毒；32.汽油中毒；33.一甲胺中毒；34.有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒；35.二氯乙烷中毒；36.四氯化碳中毒；37.氯乙烯中毒；38.三氯乙烯中毒；39.氯丙烯中毒；40.氯丁二烯中毒；41.苯的氨基及硝基化合物（不包含三硝基甲苯）中毒；42.三硝基甲苯中毒；43.甲醇中毒；44.酚中毒；45.五氯酚（鈉）中毒；46.甲醛中毒；47.硫酸二甲酯中毒；48.丙烯酰胺中毒；49.二甲基甲酰胺中毒；50.有機(jī)磷農(nóng)藥中毒；51.氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒；52.殺蟲脒中毒；53.溴甲烷中毒；54.擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒；55.根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝?。?6.根據(jù)《職業(yè)性急性化學(xué)物中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)懷急性中毒。四、物理因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.中暑；2.減壓病；3.高原??；4.航空??；5.手臂振動(dòng)病。五、生物因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.炭疽；2.森林腦炎；3.布氏桿菌病。六、職業(yè)性皮膚病。

具體包括：1.接觸性皮炎；2.光敏性皮炎；3.電光性皮炎；4.黑變?。?.痤瘡；6.潰瘍；7.化學(xué)懷皮膚灼傷；8.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。七、職業(yè)性眼病。

具體包括：1.化學(xué)性眼部灼傷；2.電光性眼炎；3.職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）。八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。

具體包括： 1.噪聲聾；2.鉻鼻?。?.牙酸蝕病。九、職業(yè)性腫瘤。

具體包括： 1.石棉所致肺癌、間皮瘤；2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌；3.苯所致白血病；4.氯甲醚所致肺癌；5.砷所致肺癌、皮膚癌；6.氯乙烯所致肝血管瘤；7.焦?fàn)t工人肺癌；8.鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌。十、其他職業(yè)病。

具體包括：1.金屬煙熱；2.職業(yè)性哮喘；3.職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎；4.棉塵?。?.煤礦井下工人滑囊炎。關(guān)于職業(yè)病賠償法律規(guī)定 一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》： 第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)（就是你講的鑒定前費(fèi)用）。

第五十條 職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。 二、職業(yè)病費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例： 第四十一條 用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇： （一）醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付； （三）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （四）殘疾用具費(fèi)：因。

6.我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些

1、憲法：憲法第42條規(guī)定，“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練”。第43條，48條均有規(guī)定。

2、刑法：刑法第115條規(guī)定“違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸，使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的內(nèi)容”。

3、勞動(dòng)保護(hù)基本法：由于目前，我國(guó)暫時(shí)沒有建立《職業(yè)安全衛(wèi)生法》因而《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》起到了勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法作用，也是我國(guó)制定各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)法律的依據(jù)。

4、勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)法：是針對(duì)特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定保護(hù)對(duì)象而制訂的單項(xiàng)法律，目前有《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《中華人民共和國(guó)海上交通安全法》及《中華人民共和國(guó)消防法》。

5、勞動(dòng)保護(hù)行政法規(guī)：《化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》等由國(guó)務(wù)院發(fā)布

6、各部門發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章：如勞動(dòng)部《爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設(shè)工程項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定》。

7、勞動(dòng)保護(hù)地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章：各地方不同。

8、安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)場(chǎng)所分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

9、其他要求：指產(chǎn)業(yè)實(shí)施規(guī)范與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)定，非法規(guī)性指南。

擴(kuò)展資料：

法律制度內(nèi)容：

1.職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針和制度。

2.女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)。

禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；

不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；

不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)；

對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；

不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

3.未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。對(duì)未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的措施主要有：

(1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

(2)禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。

(4)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

參考資料來源：搜狗百科-職業(yè)安全衛(wèi)生法