1.職業(yè)病防治法第三十五條內(nèi)容是怎樣的

用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病 防護(hù)用品。 勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識，遵 守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè) 備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。

2.適用于職業(yè)衛(wèi)生的法律/法規(guī)

適用于職業(yè)衛(wèi)生的法律/法規(guī)，有以下法律文件：

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2、《中華人民共和國塵肺病防治條例》

3、《放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理辦法》

4、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》

5、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》

在一國之內(nèi)同一法域之中，法律體系呈現(xiàn)出縱橫交錯的特征。在單一制的國家結(jié)構(gòu)中，為了維持法律體系的內(nèi)在統(tǒng)一，不但各種法律部門在橫向上要相互銜接，而且各種法律淵源在縱向上要保持協(xié)調(diào)。

3.關(guān)于職業(yè)病的相關(guān)法律規(guī)定

根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知。

國家規(guī)定的納入職業(yè)病范圍的職業(yè)病分10類115種。具體包括如下：一、塵肺。

具體包括： 1.矽肺；2.煤工塵肺；3.石墨塵肺；4.炭黑塵肺；5.石棉肺；6.滑石塵肺；7.水泥塵肺；8.云母塵肺；9.陶工塵肺；10.鋁塵肺；11.電焊工塵肺；12.鑄工塵肺；13.根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺。二、職業(yè)性放射性疾病。

具體包括：1.外照射急性放射??；2.外照射亞急性放射??；3.外照射慢性放射病；4.內(nèi)照射放射病；5.放射性皮膚疾病；6.放射性腫瘤；7.放射性骨損傷；8.放射性甲狀腺疾?。?.放射性性腺疾??；10.放射復(fù)合傷；11.根據(jù)《職業(yè)性放射懷疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他放射性損傷。三、職業(yè)中毒。

具體包括： 1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）；2.汞及其化合物中毒；3.錳及其化合物中毒；4.鎘及其化合物中毒；5.鈹病；6.鉈及其化合物中毒；7.鋇及其化合物中毒；8.鋇及其化合物中毒；9.磷及其化合物中毒；10.砷及其化合物中毒；11.鈾中毒；12.砷化氫中毒；13.氯氣中毒；14.二氧化碳中毒；15.光氣中毒；16.氨中毒；17.偏二甲基肼中毒；18.氮氧化合物中毒；19.一氧化碳中毒；20.二硫化碳中毒；21.硫化氫中毒；22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒；23.工業(yè)性氟??；24.氰及腈類化合物中毒；25.四乙基鉛中毒；26.有機(jī)錫中毒；27.羰基鎳中毒；28.苯中毒；29.甲苯中毒；30.二甲苯中毒；31.正已烷中毒；32.汽油中毒；33.一甲胺中毒；34.有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒；35.二氯乙烷中毒；36.四氯化碳中毒；37.氯乙烯中毒；38.三氯乙烯中毒；39.氯丙烯中毒；40.氯丁二烯中毒；41.苯的氨基及硝基化合物（不包含三硝基甲苯）中毒；42.三硝基甲苯中毒；43.甲醇中毒；44.酚中毒；45.五氯酚（鈉）中毒；46.甲醛中毒；47.硫酸二甲酯中毒；48.丙烯酰胺中毒；49.二甲基甲酰胺中毒；50.有機(jī)磷農(nóng)藥中毒；51.氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒；52.殺蟲脒中毒；53.溴甲烷中毒；54.擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒；55.根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝??；56.根據(jù)《職業(yè)性急性化學(xué)物中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)懷急性中毒。四、物理因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.中暑；2.減壓病；3.高原病；4.航空病；5.手臂振動病。五、生物因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.炭疽；2.森林腦炎；3.布氏桿菌病。六、職業(yè)性皮膚病。

具體包括：1.接觸性皮炎；2.光敏性皮炎；3.電光性皮炎；4.黑變??；5.痤瘡；6.潰瘍；7.化學(xué)懷皮膚灼傷；8.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。七、職業(yè)性眼病。

具體包括：1.化學(xué)性眼部灼傷；2.電光性眼炎；3.職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）。八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。

具體包括： 1.噪聲聾；2.鉻鼻??；3.牙酸蝕病。九、職業(yè)性腫瘤。

具體包括： 1.石棉所致肺癌、間皮瘤；2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌；3.苯所致白血??；4.氯甲醚所致肺癌；5.砷所致肺癌、皮膚癌；6.氯乙烯所致肝血管瘤；7.焦?fàn)t工人肺癌；8.鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌。十、其他職業(yè)病。

具體包括：1.金屬煙熱；2.職業(yè)性哮喘；3.職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎；4.棉塵??；5.煤礦井下工人滑囊炎。關(guān)于職業(yè)病賠償法律規(guī)定 一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》： 第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)（就是你講的鑒定前費(fèi)用）。

第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。 二、職業(yè)病費(fèi)用根據(jù)工傷保險條例： 第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇： （一）醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付； （三）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （四）殘疾用具費(fèi)：因。

4.職業(yè)衛(wèi)生法律

目前我國沒有專門的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》，但制定了相關(guān)法律、法 規(guī)、規(guī)程等，分別對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行了規(guī)范。

（1）法律。主要是指由全國人大制定的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的 基本法律，包括《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦 山安全法》、《煤炭法》、《建筑法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察 法》等。

（2） 法規(guī)。主要指國務(wù)院及各部委頒布的條例和行政規(guī)章。

如《礦 山安全法實(shí)施條例》、《煤礦安全法實(shí)施條例》、《危險化學(xué)品安全管理 條例》、《工傷保險條例》、《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》、《關(guān)于特大安全事故 行政責(zé)任追究的規(guī)定》等。 （3） 規(guī)程。

主要指國家制定的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 如《建筑安裝技術(shù)規(guī)程》、《工廠安全技術(shù)規(guī)程》、《礦山安全技術(shù) 規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)噪聲標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級標(biāo) 準(zhǔn)》等。

5.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些

1、憲法：憲法第42條規(guī)定，“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練”。第43條，48條均有規(guī)定。

2、刑法：刑法第115條規(guī)定“違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸，使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的內(nèi)容”。

3、勞動保護(hù)基本法：由于目前，我國暫時沒有建立《職業(yè)安全衛(wèi)生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法作用，也是我國制定各項勞動安全衛(wèi)生專項法律的依據(jù)。

4、勞動保護(hù)專項法：是針對特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定保護(hù)對象而制訂的單項法律，目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。

5、勞動保護(hù)行政法規(guī)：《化學(xué)危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務(wù)院發(fā)布

6、各部門發(fā)布的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章：如勞動部《爆炸危險場所安全規(guī)定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品規(guī)定》。

7、勞動保護(hù)地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章：各地方不同。

8、安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)場所分級標(biāo)準(zhǔn)。

9、其他要求：指產(chǎn)業(yè)實(shí)施規(guī)范與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)定，非法規(guī)性指南。

擴(kuò)展資料：

法律制度內(nèi)容：

1.職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針和制度。

2.女職工的特殊勞動保護(hù)。

禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；

不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動；

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；

對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；

不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

3.未成年工的特殊勞動保護(hù)。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護(hù)的措施主要有：

(1)上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

(2)禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。

(4)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

參考資料來源：搜狗百科-職業(yè)安全衛(wèi)生法

6.職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)有哪些

一、職業(yè)病防治法： 2002年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是國家21世紀(jì)頒布的第一部衛(wèi)生單行法律。

它以保護(hù)廣大勞動者健康權(quán)益為宗旨，規(guī)定了我國在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、防止職業(yè)病中的各種法律制度。該法律確定的職業(yè)病防治法律關(guān)系主體有：政府衛(wèi)生及相關(guān)行政部門，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，接觸職業(yè)病危害因素的勞動者以及承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生檢測、體檢和職業(yè)病診斷的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)單位等四方。

法律明確了上述四方之間的行政和民事法律關(guān)系，并分別規(guī)定了各自的權(quán)利義務(wù)、法律地位、法律責(zé)任。 《職業(yè)病防治法》確立了我國職業(yè)病防止所采取的“控制職業(yè)病危害源頭、預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的策略；明確了用人單位在職業(yè)病防治中的職責(zé)和義務(wù)；突出了勞動者健康權(quán)益受到法律保護(hù)；規(guī)定了政府衛(wèi)生行政部門在事業(yè)病防治監(jiān)管中的職責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能以及各法律關(guān)系主體違反《職業(yè)病防治法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定了國家職業(yè)病防治工作總體運(yùn)行制度，即政府監(jiān)管與指導(dǎo)、用人單位實(shí)施與保障、勞動者權(quán)益維護(hù)和自律、社會監(jiān)督與參與以及職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)保障等。

《職業(yè)病防治法》明確了我國職業(yè)病防治的基本法律制度是：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制度；按職業(yè)病目錄和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理制度；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利受到保護(hù)制度；職業(yè)病病人保障制度；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)病事故應(yīng)急救援、職業(yè)病事故調(diào)查處理、職業(yè)病事故責(zé)任追究制度；鼓勵科學(xué)防治。淘汰落后的職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和材料以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其隊伍管理制度等。

《職業(yè)病防治法》的頒布，是我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理與國際接軌的重要步驟，也是我國政府在職業(yè)衛(wèi)生和安全管理方面，履行與國際勞工組織、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織、世界貿(mào)易組織和世界衛(wèi)生組織所簽署的公約或承諾的重要體現(xiàn)。 《職業(yè)病防治法》共七章76條，分總則、前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則。

二、職業(yè)病防治法相關(guān)配套法規(guī)與規(guī)章： 為使《職業(yè)病防治法》規(guī)范地施行，《職業(yè)病防治法》正式頒布后，衛(wèi)生部相繼發(fā)布了一系列與《職業(yè)病防治法》相關(guān)的配套衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件，其中包括《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》以及《職業(yè)病分類目錄》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》等多個衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件。此外，國務(wù)院頒布的《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》以及衛(wèi)生部后續(xù)發(fā)布的其他相關(guān)衛(wèi)生規(guī)章，都是職業(yè)病防治法律體系的組成部分，同時具有法律效力。

三、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)： 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是以保護(hù)勞動者健康為目的，對勞動條件各種衛(wèi)生要求所做出的技術(shù)規(guī)定，可視作技術(shù)尺度。他可被政府采用，成為實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的技術(shù)規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。

1965年由原國家建設(shè)委員會、衛(wèi)生部批準(zhǔn)、發(fā)布的《工業(yè)企業(yè)設(shè)計暫行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》是我國第一部與職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，其中規(guī)定了85種有害物質(zhì)的最高容許濃度。這個標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)多次修訂后成為《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

1981年，我國成立了包括勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會在內(nèi)的全國性衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)組織，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作取得長足的進(jìn)步。隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加入世界貿(mào)易組織，職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)必須符合國際慣例和要求。

因此，我國于2002年將《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》修訂為兩個標(biāo)準(zhǔn)：《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》。工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計應(yīng)考慮的一般衛(wèi)生要求，主要包括物理性有害的限值。

工作場所有害因素職業(yè)接觸限值則重點(diǎn)規(guī)定了化學(xué)性的接觸限值。此外，新標(biāo)準(zhǔn)有一些重要的變動，除增加了化學(xué)物的接觸限值外，還采用時間加權(quán)平均容許濃度作為主體性的限值單位。

生產(chǎn)性粉塵的標(biāo)準(zhǔn)除總塵外，要求主要測定呼吸性粉塵。 四、國際職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)與管理： 職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、管理與國家的歷史及體制有關(guān)，因此它在各國的情況大不一樣。

隨著歐洲工業(yè)化的進(jìn)程，德國在19世紀(jì)即著手建立社會保障系統(tǒng)，保險職工的疾病、養(yǎng)老和工傷事故，并于1894年7月6日出臺世界上第一部事故保險法（包括工傷和職業(yè)?。?。相比之下，美國聯(lián)邦政府管理職業(yè)衛(wèi)生還是近期的事情，1970年以前尚沒有全國性法規(guī)，某些州有，但保護(hù)的程度在各州間有很大差別。

1970年美國國會頒布職業(yè)安全與衛(wèi)生法，要求為全國工人提供安全和健康的工作條件。

7.職業(yè)健康法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有哪些

相關(guān)法律法規(guī)有以下：

1、《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》

2、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

3、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》

4、《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》

5、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》

6、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

擴(kuò)展資料：

我國已廢止相關(guān)法律法規(guī)有以下：

1、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》

實(shí)施環(huán)境：為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，2002年3月15日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本辦法。

廢止時間：本辦法2010年12月28日廢止。

2、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

實(shí)施環(huán)境：為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》已于2002年3月15日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自2002年5月1日起施行。

廢止時間：自2012年6月1日

3、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》

實(shí)施環(huán)境：預(yù)防性健康檢查管理辦法，為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證預(yù)防性健康檢查的質(zhì)量，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。預(yù)防性健康檢查是指對食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營人員、直接從事化妝品生產(chǎn)的人員、公共場所直接為顧客服務(wù)的人員、有害作業(yè)人員、放射工作人員以及在校學(xué)生等按國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定所進(jìn)行的從業(yè)前、從業(yè)和就學(xué)期間的健康檢查。

廢止時間：2016年01月19日

4、《防暑降溫措施暫行辦法》

實(shí)施環(huán)境：為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

廢止時間：2012年6月29日廢止

參考資料來源：

百度百科-預(yù)防性健康檢查管理辦法

百度百科-職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

百度百科-防暑降溫措施管理辦法