交通事故工傷怎么賠償

交通事故工傷怎么賠償，人身損害賠償項目有哪些。碰到交通事故的案子，作為律師難免會比客戶面臨更多的問題。案件中客戶往往無法按照我們所述的部門條例去理賠，甚至有些交通事故不屬于工傷，卻受到了工傷保險部門的處理，難免會產(chǎn)生糾紛。那么交通事故工傷和財產(chǎn)損失在哪些情況下才可以認(rèn)定為工傷呢？一、交通事故工傷和財產(chǎn)損失哪些情況下才可以認(rèn)定為工傷？（一）經(jīng)過治療而應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的交通事故。 對于交通事故導(dǎo)致的工傷，認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在交通事故發(fā)生的２４小時內(nèi)認(rèn)定。即使有證據(jù)證明工傷鑒定委員會在檢查中發(fā)現(xiàn)有不符合認(rèn)定條件的傷情的，也應(yīng)當(dāng)在２４小時內(nèi)作出行政認(rèn)定。如果在２４小時內(nèi)不認(rèn)定為工傷的，檢查機構(gòu)以該鑒定報告為依據(jù)即可認(rèn)定為工傷。但如果需要提交事故認(rèn)定意見書，就需要提供至少有６個月完整的社保繳費憑證。 （二）肇事一方和工傷保險基金存在關(guān)系，但受害一方不滿３０周歲，工傷保險基金的認(rèn)定由基金管理人指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。（三）受害一方和工傷保險基金存在關(guān)系，受害一方自愿提出申請，并提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明的，工傷保險基金的認(rèn)定由工傷保險基金的監(jiān)管人提出申請認(rèn)定，但工傷保險基金認(rèn)定結(jié)果與受害一方不一致的，由工傷保險基金管理人裁決。（四）工傷保險基金認(rèn)定工傷或者職工提出認(rèn)定工傷的申請，但是社保部門在審查過程中發(fā)現(xiàn)社保機構(gòu)認(rèn)定工傷的情況與申請單位提出工傷認(rèn)定申請不一致，依照我國工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定，社保機構(gòu)認(rèn)定工傷的工傷保險基金認(rèn)定與申請單位提出工傷認(rèn)定申請的情況不一致的，不予處理。（五）本市認(rèn)定工傷和城鎮(zhèn)職工提出申請同時滿足兩個條件：１、本市本級企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一直沒有發(fā)生重大變化；２、在審核《關(guān)于辦理職工提出認(rèn)定工傷若干問題的通知》和《城鎮(zhèn)職工提出工傷認(rèn)定申請的，以本通知為準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定工傷。（六）經(jīng)治療傷情合理且認(rèn)定工傷的交通事故。 交通事故認(rèn)定期間，交通事故責(zé)任方無法提供合理理由要求肇事方向保險公司賠償因交通事故造成的傷害。工傷認(rèn)定期間，因交通事故發(fā)生的醫(yī)療費、護(hù)理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費，若傷者系暫時進(jìn)行住院治療，出院后傷者先行依法享受停工留薪期內(nèi)的生活費，有工資發(fā)放時間的，自發(fā)放之日起按一年計算，無工資發(fā)放時間的，按二年計算，以上費用均由保險公司在規(guī)定的醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費發(fā)放期限內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。經(jīng)治療傷情合理，需要由交通事故方向保險公司提出索賠的應(yīng)當(dāng)將其撞傷的病歷、人體損傷程度鑒定意見書等材料，交通事故責(zé)任方在聽證期間自己履行確定賠償事項的。

發(fā)生交通事故的工傷怎樣賠償

發(fā)生交通事故的工傷怎樣賠償？首先要明確的是，工傷賠償包括了醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、伙食補助費等損失。被保險人在停工留薪期內(nèi)，受傷害時尚未康復(fù)或尚未完全恢復(fù)正常工作能力，沒有第一時間獲得工傷保險賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照各地的工傷保險制度規(guī)定向用人單位主張工傷保險賠償，具體賠償要求可參照《工傷保險條例》。另外，還可以提出用人單位未將賠償義務(wù)交給員工的，應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟損失及合理交通出行費等。如果公司以用人單位不賠為由提出解除勞動合同，那么就要看具體條款如何約定，如果約定是用人單位解除與受傷者的勞動合同的，這種情況可以再用人單位去找賠償，如果對方一定要請律師，那么建議要求律師介入，進(jìn)行索賠，尤其是雇傭關(guān)系的改變的賠償事項，需要專業(yè)人士參與，費用可以私下承擔(dān)或者以律師的意見為準(zhǔn)。 其實工傷賠償是企業(yè)應(yīng)該先解決的事情，對于雇傭關(guān)系是否應(yīng)該賠償，不是企業(yè)能決定的，可能有人認(rèn)為這是《工傷保險條例》的規(guī)定，不是行業(yè)所規(guī)定，而且現(xiàn)在社會不尊重人權(quán)，不存在公平正義，無責(zé)任報酬有誰會賠償，不給錢公司還是找不到人，誰會管？法律中應(yīng)該規(guī)定必須賠償?shù)?，但是這不是企業(yè)對于所有人，員工和企業(yè)都要賠償?shù)?，有很多情況，這是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中必然存在的風(fēng)險和問題，這個法律應(yīng)該規(guī)定賠償也不是用人單位全責(zé)，很多被傷害者來到醫(yī)院一看，無證據(jù)證明交通違章，人證物證不足，但是企業(yè)基于單位形象也要負(fù)責(zé)任，這是一種視情況來定責(zé)的，所以判斷公司是否賠償工傷傷殘賠償金的時候還是要綜合考慮自身情況，如果真要判斷是否全部賠償，看自身經(jīng)濟水平和傷殘級別吧，一級傷殘一般就是七千多點，對于一級傷殘還是有很多殘余的，想要三級傷殘可能要多花二三萬塊錢不等。另外，工傷保險賠償有追償?shù)?，也就是不管對方有沒有獲得工傷保險賠償，先找你先賠付原告的錢，企業(yè)無權(quán)代替追償，所以一定要先爭取到司法賠償才能解決工傷賠償問題。當(dāng)然，更多時候我們才是企業(yè)，而且也很希望自己企業(yè)能獲得工傷保險賠償。所以在看到工傷保險條例規(guī)定了交通和護(hù)理，伙食補助等賠償?shù)臅r候，大家一定要理性對待，要綜合考慮賠償事項，對于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的辨析，看實際情況是否有工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，多問律師，綜合判斷，不要把所有問題都扔給律師判斷，免得喪失自己的利益。 實在搞不清楚可以向?qū)I(yè)的律師咨詢。

交通肇事工傷怎么賠償

交通肇事工傷怎么賠償呢？交通肇事，如果造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為交通事故，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被侵權(quán)人雖然沒有一起或者數(shù)起的交通事故，但在相關(guān)行為中存在交通肇事行為，按照《道路交通安全法》第六十八條和《道路交通安全法實施條例》第六十四條之規(guī)定處理。認(rèn)定為交通肇事后構(gòu)成交通肇事罪的，應(yīng)當(dāng)在肇事后五年以內(nèi)，從重處罰。依法撤銷交通肇事犯罪判決的，不再追究刑事責(zé)任。 什么是交通肇事罪？《交通肇事罪量刑標(biāo)準(zhǔn)》第一百三十二條交通肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；交通肇事后逃逸不滿三年的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；（四）明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的；（五）嚴(yán)重超載駕駛的；（六）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。交通肇事具有下列情形之一的，處３年以上７年以下有期徒刑：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；（二）死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；（三）造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。 交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；（四）嚴(yán)重超載駕駛的；（五）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。交通肇事致一人以上重傷，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）死亡三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的；（二）死亡五人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的；（三）造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。