養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位

養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要轉(zhuǎn)移到新單位，這也是我們國家提倡的做法。接下來小編就來具體說一下養(yǎng)老保險怎么辦。如果要轉(zhuǎn)移的話有幾種方式，我們主要講三種情況?！疽弧肯劝言瓉韰⒈５睦U費繳滿，再辦理轉(zhuǎn)移。 例如你離職了，那么單位繳納了１０個月的社保，然后你再找工作交社保，那么就需要把這個月的社保交上，然后再轉(zhuǎn)移這個月的社保到新單位。（那么下個月也必須要交上哦，不然就要補交）假如說你原來交的養(yǎng)老保險是２０個月，后來單位養(yǎng)老保險也交了１０個月，那么從２０個月轉(zhuǎn)到１０個月的時候，你的養(yǎng)老保險應(yīng)該是有最低繳納年限的要求的，單位是只能給你交１１個月。一般如果從參保的日期算起不滿１２個月，那么是不能在轉(zhuǎn)移的，如果到那個時候已經(jīng)滿１２個月了，則可以辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移。 【二】社保里面有斷繳的，補繳。如果社保中斷了很長時間，只要在１２個月之內(nèi)，就是補繳也是可以辦理的。舉個例子：北京有很多公司在沒有補繳社保之前是一個月一交，沒有足額公司要補交，對于沒有補繳社保的單位來說，可以去社保局辦理補繳社保，或者在每個月申報的時候填寫單位賬戶，社保局會重新開通社保賬戶給企業(yè)繳納社保。具體可以去社保局咨詢?！救靠梢赃x擇公司和個人都不交，這個待遇算誰的。交了社保，然后又不想交了，這樣交夠養(yǎng)老金夠３０年之后領(lǐng)取，領(lǐng)取養(yǎng)老金就可以領(lǐng)取你原單位替你交的那部分，也是有最低繳納年限的，繳納１２個月。 并且如果是企業(yè)不給你交了，要辦理個人不交社保，也是要參加勞動保險才可以，從你第二年開始參加工作開始交，繳納五險一金，這個可以免費?？偨Y(jié)：小編講的三種情況還是不同的，我們有不同的看法，有什么不清楚的歡迎私信小編。

跨省養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移

跨省養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移？這個問題一直困擾著非在職的朋友們，這次給大家總結(jié)一下《社保經(jīng)辦條例》中的相關(guān)規(guī)定，供大家參考。首先我們了解一下“養(yǎng)老保險”，個人繳納的養(yǎng)老保險繳費不能補繳。今后我們繳費的部分，就由我們本地工資的單位交給社保局做統(tǒng)籌賬戶，共同建立一個基金?；鹄锏腻X由本人繳納的養(yǎng)老保險金和單位交給社保局的差額共同發(fā)放給我們。過去我們的養(yǎng)老保險是由我們的單位給交的，但是這一部分有一個指標(biāo)我們可以自己解決，然后交給我們單位就沒了。所以后來就變成個人交養(yǎng)老保險，單位交基金。 也就是說如果我們的單位沒有按時足額上繳養(yǎng)老保險金，或者對我們不好，就會造成由個人和單位交養(yǎng)老保險金的差額出現(xiàn)，出現(xiàn)這種情況之后，公司單位就要承擔(dān)全部的全部的養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)。有人認(rèn)為：我們少交養(yǎng)老保險金，等以后還可以從賬戶里劃出來或者再交另外一點錢來抵掉嘛，大不了再交個代繳公司的錢不就行了，就不用糾結(jié)這么多。這個想法是錯誤的，養(yǎng)老保險的構(gòu)成是十二個月的企業(yè)和個人按比例繳納的養(yǎng)老保險金構(gòu)成的。我們交的養(yǎng)老保險金對我們以后有一個保障，不然以后交錢都是要勞動人民自己出，還需要自己繳納了二十多年，這個時候養(yǎng)老保險需要調(diào)整，這時候沒有辦法辦理退休手續(xù)或者連正常退休都辦不到。 所以在已經(jīng)達(dá)到退休年齡的前提下，我們就要保持養(yǎng)老保險基金的足額繳納，這樣我們在退休之后才能正常享受退休金。《社保法》第七十七條規(guī)定：“用人單位和非因用人單位原因造成本單位職工中斷繳費的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)延長繳費至服務(wù)年限滿一年后終止?！币馑季褪钦f職工中斷繳費，對養(yǎng)老金并沒有直接影響，但需要滿足延長繳費的條件，而且會有補繳的情況。如果職工中斷繳費超過兩年，其中間還不能再有繳費補繳，中斷時間越長，基金累計欠費時間越長，企業(yè)補繳的費用也會越多。 為什么要有這個補繳？因為養(yǎng)老金領(lǐng)取是通過以下三種方式來計算累計繳費年限和養(yǎng)老金：１、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按照累計繳費年限和繳費平均工資計算；２、計發(fā)月數(shù)：按照每月實際繳費工資計算；３、個人賬戶養(yǎng)老金：按照每月個人賬戶養(yǎng)老金計算。補繳：針對補繳的申請人的條件是是退休時原單位仍給繳費的并按原單位的繳費基數(shù)和繳費費率繳納養(yǎng)老保險，由于個人賬戶養(yǎng)老金是直接計入個人賬戶并計算累計繳費年限與計發(fā)月數(shù)的，因此需要你同意。補繳，就是你的養(yǎng)老保險有欠費了，需要每個月補繳欠款，比如你的養(yǎng)老保險欠費了１０個月，你首先要先補繳欠款，多余的時間的養(yǎng)老保險再以個人賬戶的余額和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移呢？基本養(yǎng)老保險是與職工合同關(guān)系關(guān)聯(lián)的，在找到合同關(guān)系之前，建議用人單位也要為職工按時繳納社?；鶖?shù)，以此來確定社保關(guān)系，到社保局進(jìn)行養(yǎng)老保險個人繳納轉(zhuǎn)移，之后另外找一家單位補交社保，最后將會擁有職工社保，到了退休年齡可以在職工社保的基礎(chǔ)上享受待遇。具體的資金轉(zhuǎn)移和個人不繳納社保的的情況如下：自存養(yǎng)老金個人存儲也是可以的，但是現(xiàn)在繳納社保的年限短，我們不能按照單位繳納社保最長繳納８年的時間計算，只要把之前的退休年齡延長至６０歲就可以了，不過最好是延長兩年，因為再延長兩年就可以將繳納養(yǎng)老保險延長到６０歲了，當(dāng)然延長時間越長越好，延長兩年滿１５年就算終身養(yǎng)老保險，但不同省份社保情況不同延長繳納養(yǎng)老保險繳納的年限也不同，以江蘇省為例，延長繳納滿１５年是６０歲，繳納１８年是６５歲，所以要咨詢下當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘邌挝回?fù)責(zé)相關(guān)事宜。補繳養(yǎng)老保險和其他人補辦自存養(yǎng)老金一樣需要您本人繳納，退休年齡到達(dá)之后單位是不用負(fù)責(zé)補辦養(yǎng)老保險的。補繳社保和補辦自存養(yǎng)老金的優(yōu)點和缺點：補繳社保優(yōu)點：時間上節(jié)省了時間成本，減少了社保繳納金額缺點：要先自存，因為單位不給補辦，到社保局繳納養(yǎng)老保險費用，繳納多少就補繳多少，補辦起來很麻煩。 補辦養(yǎng)老保險時間上要求最長是４０年，現(xiàn)在延長到６５歲，所以需要補辦這個養(yǎng)老保險。補繳養(yǎng)老保險需要補交各年度的養(yǎng)老保險滿１５年以上，也就是說單位、個人補繳社保是不能累計的。如果您個人有其他的規(guī)劃，可以去社保局，或者單位繳納，只要是人在國內(nèi)定居一年都是可以補繳養(yǎng)老保險的。 不過得到的待遇肯定不如補繳養(yǎng)老保險。