律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)的經(jīng)營管理進行事前參謀，事中監(jiān)控，事后補救，從而實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。但實際生活中很多企業(yè)都沒有形成聘請律師擔(dān)任常年法律顧問的意識，只是在企業(yè)遇到官司時才想到找律師，以致律師的作用僅限于幫企業(yè)打官司，充當(dāng)“消防員”角色解決一時之需。而律師的作用遠遠不止于幫企業(yè)打打官司!兵法云“殺敵一千，自損八百”，訴訟并非是解決糾紛最好的方式，最好的方式是防患于未然，減少甚至避免糾紛的發(fā)生。企業(yè)法律顧問正是起到了這個作用。

　　正如只有商人而非律師能夠透過塵霧覓得商機和利潤一樣，同理，也只有律師而非商人才能夠從企業(yè)的日常經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)法律漏洞和法律陷阱。與其在企業(yè)傷筋動骨時請律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”，還不如趕早請律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。

　　對于一個企業(yè)來說，來自法律的風(fēng)險有時遠遠大于來自市場的風(fēng)險，因為看似微小的疏忽可能要以慘重的代價來彌補。不管你的企業(yè)有多大，資金有多雄厚，成敗有可能只在一念之間。從某種程度上來說，對法律的無知則等于跟自己的財富過不去。而隨著中國法治的進一步完善,企業(yè)為盡可能降低經(jīng)營中來自法律方面的風(fēng)險，聘請一個法律顧問的觀念越來越被廣大企業(yè)所認同。

聘請法律顧問意義表現(xiàn)如下：

1、健全企業(yè)內(nèi)部運行機制。

2、在日常經(jīng)營中參與談判，審理合同，提示風(fēng)險。

3、公司聯(lián)營、兼并、分立或投資中分析法律風(fēng)險、合法操作。

4、擔(dān)任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，一個企業(yè)要想完全避免卷入訴訟中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業(yè)不出現(xiàn)訴訟，只能說如果平時企業(yè)和律師配合得當(dāng)，可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。

　　綜上所述，企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司，會成立專門的法律部，而且還將法律顧問列入企業(yè)的決策層。當(dāng)然，對很多中小企業(yè)而言，專門的法律部門暫時還不需要，但是對于法律顧問服務(wù)的這個內(nèi)容仍然是要重視的。