一、企業(yè)繳納五金一險(xiǎn)是否有什么強(qiáng)制措施

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)不交納五險(xiǎn)一金的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，如果不繳納的，會(huì)被罰款和強(qiáng)制執(zhí)行。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、不交社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有什么后果

1、勞動(dòng)者不交的后果

(1)無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);

(2)在部分城市無法買房;不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。

2、企業(yè)不交的后果

(1)承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(2)承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠養(yǎng)老金等損失;因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

即使說大家對(duì)購買社保的強(qiáng)制規(guī)定都十分清楚，但是有些公司為避免財(cái)政支出，對(duì)于員工的社保就是能免就免，嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。所以，公司員工其實(shí)可以就公司不給面社保去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體的步驟有如下：

1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，就要提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、開庭審理。仲裁庭會(huì)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議會(huì)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)及時(shí)裁決。

5、仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，會(huì)從勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，從收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書也就發(fā)生法律效力。