根據(jù)最新的改革放案，從2015年開(kāi)始，每3年延長(zhǎng)一年退休時(shí)間，至2030年止，將我國(guó)的男性勞動(dòng)者退休年齡延長(zhǎng)至65歲，女性退休年齡延長(zhǎng)至60歲。 （15年限為最低基本養(yǎng)老金，繳納年限越長(zhǎng)則發(fā)放的越多；退休前停交醫(yī)療保險(xiǎn)的則不再繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)保障）

2022年逾期增加(2021年逾期)

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)表示，延遲退休將于2022年正式啟動(dòng)，過(guò)渡期為5年，2027年全面實(shí)施。中國(guó)的延遲退休政策不會(huì)一刀切，會(huì)按照層層步驟實(shí)施延遲退休。延遲退休什么時(shí)候開(kāi)始？如今，延遲退休離我們?cè)絹?lái)越近，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)也表示，將于2022年正式啟動(dòng)，過(guò)渡期為5年，2027年全面實(shí)施。并且，人力資源和社會(huì)保障部部門(mén)還表示，將按照十六字政策，也就是說(shuō)需要進(jìn)行小調(diào)整，靈活執(zhí)行，分類(lèi)推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照層層步驟實(shí)施延遲退休。就目前來(lái)說(shuō)，有多個(gè)省份正在征求延遲退休的意見(jiàn)，例如，江西，安徽，寧夏，海......

漸進(jìn)式延遲退休年齡政策(漸進(jìn)式延遲退休年齡政策具體內(nèi)容有哪些)

有報(bào)告指出，從2020年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4......

專(zhuān)家解讀延遲退休如何進(jìn)行(專(zhuān)家解讀延遲退休如何進(jìn)行人)

1.延遲退休將分步走 人社部主要負(fù)責(zé)人表示，延遲退休將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮分步走。 2.首先小步慢走，漸進(jìn)到位 每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過(guò)一年，到點(diǎn)職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。 3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施 未來(lái)延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。 此前人社部專(zhuān)家介紹：多年前全國(guó)婦聯(lián)等部......