大學(xué)生在實習(xí)期間是有工資的，工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。普通用工建立勞動關(guān)系是按照試用來進行，試用期也是有工資的。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十七條 接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十條?勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 擴展資料： 《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十五條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形： （一） 安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實習(xí)； （二） 安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)； （三） 安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動； （四） 安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動； （五） 安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)； （六） 通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。 參考資料來源：百科——職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定

實習(xí)期有工資嗎(實習(xí)期有工資嗎)

大學(xué)生在實習(xí)期間是有工資的，工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。普通用工建立勞動關(guān)系是按照試用來進行，試用期也是有工資的。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十七條 接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十條?勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最......

實習(xí)生有工資嗎

大學(xué)生實習(xí)生沒有工資是不符合相關(guān)規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當支付不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%的工資。普通單位實習(xí)生，根據(jù)實習(xí)時簽訂的實習(xí)合同為準，根據(jù)合同約定來決定是否支付工資。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十七條 接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。 第十八條 實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)......

實習(xí)期有工資嗎

大學(xué)生在實習(xí)期間是有工資的，工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。普通用工建立勞動關(guān)系是按照試用來進行，試用期也是有工資的。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十七條 接收學(xué)生頂崗實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十條?勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最......