可以以你媽媽的名義申請工傷認定。你可以先到人力資源社會保障局要一份工傷認定申請表，按照表格要求填寫好，同時收集證明你是公司員工和工傷的證據(jù)，將填好的表和證據(jù)交到“社保局”，負責工傷認定的科室就好了。 補充： 你媽媽的傷被認定為工傷后，可以依據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)條款規(guī)定，向用人單位主張各項待遇。你可以在書店購買《工傷保險條例》，或者從“百度”里搜索并下載《工傷保險條例》。如果是車禍造成的工傷，車禍的賠償不能夠抵頂“工傷待遇”。通俗地講，就是公司必須一分不少的支付應(yīng)該支付的工傷待遇，肇事者必須一分不少的支付應(yīng)該支付的人身損害賠償。兩方不能互相抵頂。你媽媽可以同時得到兩方各自依法應(yīng)該支付的錢。 追答：

申報工傷的流程及材料

　　一、工傷認定?！　“l(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔?！　√顚憽豆J定申請表》，單位在意見欄簽字證明因工作原因的受傷時間，同意申請工傷認......

工傷申報流程

工傷申報流程：1、明確工傷認定的情形作為企業(yè)的工傷事故負責人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認定為工傷，哪些是不能認定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當?shù)氐墓芾聿块T。2、申報時間工傷保險待遇申報一定要及時申報，用人單位應(yīng)當在員工發(fā)生工傷事故后24小時內(nèi)報告當?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機構(gòu)急救的，用人單位應(yīng)當在3日內(nèi)上報，填寫工傷認定申請表。如遇節(jié)假日順延。3、提交工傷認定申報材料（1）《工傷事故報告書》（2）兩位事故現(xiàn)場目擊證明人身份證復(fù)......

工傷認定申報流程

工傷認定申報流程申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。受理1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。認定1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工......