訴訟或者仲裁時效是指權(quán)利人請求法院或者仲裁機構(gòu)解決爭議，保護其權(quán)益而提起訴訟或者申請仲裁的法定期限。法律規(guī)定訴訟時效的目的，在于促使當事人盡早行使權(quán)利，盡快解決當事人的糾紛。一般的合同糾紛按照民法總則的規(guī)定，訴訟時效為3年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。由于合同的復(fù)雜性、地域性，因此，因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。其他法律規(guī)定了特別時效的，依照其規(guī)定，如海商法規(guī)定的貨運賠償請求權(quán)的時效為一年。訴訟時效的起算時間，自當事人知道或者當應(yīng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

勞務(wù)合同糾紛訴訟時效如何計算(勞動糾紛有效訴訟時效)

勞務(wù)糾紛訴訟時效是依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的申請仲裁的時效期間為一年的。 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定： ? ? ? ?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 ? ? ? ?前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申......

沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資(個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資)

勞動爭議仲裁時效一年，不可以主張二倍工資。 雖然，用人單位用工滿一個月未訂立數(shù)碼勞動合同的，應(yīng)當從滿一個月的次日起，向勞動者支付二倍工資，最多11個月。但是，當事人是2008年11月起在用人單位用工，用人單位應(yīng)當支付二倍工資的期間為2008年12月至2009年10月，勞動爭議仲裁時效為1年，用人單位應(yīng)當支付的二倍工資中加付的一倍工資是未簽合同承擔的法律責任，適應(yīng)普通時效，已經(jīng)在2010年11月超過時效，不被法律支持。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效......

勞務(wù)合同糾紛如何訴訟時效(勞務(wù)糾紛訴訟期多長時間)

勞務(wù)糾紛訴訟時效是依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的申請仲裁的時效期間為一年的。 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定： ? ? ? ?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 ? ? ? ?前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申......