1.股權(quán)激勵中的股東資格確認

一般的公司通過設立股權(quán)池分批將股權(quán)授予激勵對象。在此主要看是否可依相關協(xié)議要求公司進行工商變更登記。如果僅僅簽訂協(xié)議，不符合進行工商變更登記的要求，就很難取得股東資格。不過，如果公司章程對股權(quán)激勵對象取得股權(quán)進行了約定，則應依照約定進行處理。因此，股權(quán)激勵中股東資格的取得，應以是否符合辦理工商登記條件為依據(jù)，實踐中的虛擬股或名為股權(quán)實為分紅的權(quán)利很難進行股東資格確認。

2.冒名登記為股東的責任承擔

實踐中存在諸多被冒名登記為股東的情形，冒名者未經(jīng)他人同意以他人名義或盜用他人名義進行工商登記，實際向公司履行出資義務，并實際參與公司的經(jīng)營管理、享有權(quán)利并承擔風險。針對冒名登記為股東，被冒名人或公司均可提起否認股東資格的訴訟。請求判令確認XX不具有公司的股東資格。關于責任承擔問題，根據(jù)公司法相關規(guī)定，冒用他人名義出資并將他人作為股東在公司登記機關進行登記的，冒名登記行為人應當承擔相應責任；公司、其他股東或者公司債權(quán)人以未履行出資義務為由，請求被冒名登記為股東的承擔補足出資責任或者對公司債務不能清償部分的賠償責任的，人民法院不予支持。同時，冒名登記行為人也不能認定為公司股東，否則，不但違反法律規(guī)定，還將助長惡意冒名登記行為。

3.隱名出資的股東資格確認問題

現(xiàn)實中，出資人基于某些因素不便于在工商登記進行顯名，便以隱名的方式向公司進行實際出資，由他人代為登記為股東。一般情況下，為防范代持風險，隱名股東與顯名股東之間簽訂股權(quán)代持協(xié)議，明確隱名股東對公司進行實際出資，享有股東權(quán)利，承擔股東義務。實務中，股權(quán)代持行為引發(fā)了大量的股東糾紛，如顯名股東在隱名股東不知情的情況下對外轉(zhuǎn)讓股東等。對于隱名股東顯名化問題，主流觀點認為隱名股東要獲得股東資格應具備如下條件：一是隱名股東已向公司出資或認繳出資；二是隱名股東有成為股東的真實意思表示；三是已實際參與公司經(jīng)營、行使股東權(quán)利；四是隱名股東已經(jīng)行使股東權(quán)利或經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。但是，如果投資主體屬于受限制的范圍，比如外商投資為規(guī)避法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的審批行為而為他人約定做公司隱名股東時，哪怕這種規(guī)避非其本意，法院是無法確認其股東資格的。

4.需履行審批手續(xù)的股東資格取得問題

一般情況下，作為股權(quán)的受讓方，只要依法進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓就能基于生效的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，辦理工商變更登記，取得公司股權(quán)。但是，法律對部分領域或特定類型的公司規(guī)定了股東資格的取得需要履行前置審批程序。如涉及保險、金融、信托及中外合資企業(yè)等類型的公司，規(guī)定了股權(quán)變動的特殊審批程序，未審批前權(quán)利人不能取得股東資格。權(quán)利人如因無法履行審批手續(xù)而沒能取得股東資格，其已支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款或?qū)镜耐顿Y款可依據(jù)其他法律關系進行主張。 5.限制民事行為能力人或無民事行為能力人能否成為股東？

實踐中經(jīng)常遇到夫妻離婚或遺產(chǎn)繼承涉及的未成年股東問題，未成年人或無民事行為能力人能否成為公司股東往往存有爭議。我國《公司法》對取得股東資格主體的年齡問題或行為能力事宜未做具體規(guī)定，隨著實務發(fā)展，目前對于行為能力欠缺的未成年人能否取得股東資格基本持肯定觀點?！秶夜ど绦姓芾砜偩株P于未成年人能否成為公司股東問題的答復》也明確表示《公司法》對未成年人能否成為公司股東沒有作出限制性規(guī)定。因此，未成年人可以成為公司股東，其股東權(quán)利可以由法定代理人代為行使。但是，由于未成年人的社會認知、閱歷極為有限，且公司設立又涉及諸多法律行為的決策，因此，對未成年能否通過發(fā)起設立成為股東普遍持否定態(tài)度。 6.公務員投資入股是否有效？

《公務員法》確有禁止公務員從事或者參與營利性活動的規(guī)定，并禁止在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》的規(guī)定，公務員如有違反，將受到內(nèi)部紀律懲處，如行政機關會給予違紀的公務員記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。但該法律的實施是為了對公務員隊伍進行管理，不屬于民事法律體系中禁止性法律規(guī)范。違反《公務員法》僅在行政法律關系上產(chǎn)生效力，公務員的股東資格并不因此而喪失。只要公務員的出資入股符合《公司法》的規(guī)定，其就可以成為公司的合法股東。但是，作為公務員，為防范自身風險，最好選取其他方法實現(xiàn)入股行為，如可通過股權(quán)代持進行入股。

7.股東除名糾紛的處理

因出資問題引發(fā)的股東除名糾紛時有發(fā)生，公司法確立股東除名制度是從《公司法司法解釋（三）》第17條之規(guī)定，有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資，公司以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認該解除行為無效的，人民法院不予支持。在前款規(guī)定的情形下，人民法院在判決時應當釋明，公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前，公司債權(quán)人依照本規(guī)定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的，人民法院應予支持。為此，在股東全部未出資或者抽逃全部出資的基礎上，公司經(jīng)催告后才能啟動除名程序。除名糾紛一般是以決議的形式表現(xiàn)出來，如對除名決議不服引發(fā)的撤銷股東會決議之訴，或確認除名決議無效之訴等。