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勞務(wù)公司成立條件是什么（勞務(wù)公司的相關(guān)規(guī)定）

2023-06-06 15:19發(fā)布

勞務(wù)公司成立條件是什么（勞務(wù)公司的相關(guān)規(guī)定）

一、勞務(wù)公司成立條件是什么

勞務(wù)公司的注冊條件是：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)公司是指根據(jù)勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務(wù)人員，然后再把這些勞務(wù)人員轉(zhuǎn)租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。勞務(wù)公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產(chǎn)，通過對勞動力資產(chǎn)的運作而從獲取企業(yè)利潤。

二、勞務(wù)公司的相關(guān)規(guī)定

1、勞務(wù)企業(yè)必須建立健全培訓(xùn)制度，從事建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)人員必須持相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在工程所在地建設(shè)行政主管部門登記備案，嚴(yán)禁無證上崗。

2、總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)項目部應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)班組為單位，建立建筑勞務(wù)用工檔案，按月歸集勞動合同、考勤表、包工作業(yè)工作量完成登記表、工資發(fā)放表、班組工資結(jié)清證明等資料，并以單項工程為單位，按月將企業(yè)自有建筑勞務(wù)的情況和使用的勞務(wù)分包企業(yè)情況向工程所在地建設(shè)行政主管部門報告。

3、勞務(wù)企業(yè)必須使用自有勞務(wù)工人完成所承接的勞務(wù)作業(yè)，不得再行分包或?qū)趧?wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)、無自有隊伍、無施工作業(yè)能力的個體勞務(wù)隊或“包工頭”。應(yīng)當(dāng)每月對勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)得工資進行核算，按照勞動合同約定的日期支付工資，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠工人工資。

勞務(wù)公司成立是需要一定的條件的，比如說資金，經(jīng)營場所等。如果條件不滿足的話工商管理部門不會批準(zhǔn)公司的成立。并且勞務(wù)公司在運營的時候也應(yīng)該遵守《勞動法》，給自己的工人提供社保的繳納，提供休假以及員工福利等。


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