
一、公司如何為員工買社保?
1、社保局開戶。
準備好開戶資料,去當?shù)厣绫>珠_戶,一般到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有:營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構(gòu)代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及打印出公司需繳納社保的員工上月工資明細表,表上做一個簽字欄打上”法人簽字:“字樣,讓公司法人簽字),然后將兩個表都蓋上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人員會給社會保險費申報核定表。
注意:在確定公司繳納社保人員人數(shù)沒有變動的情況下,社會保險費申報核定表在每個月的15號之后去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料,到地稅局服務窗口登記,工作人員將信息錄入系統(tǒng)提交后,要等落戶,落戶需要時間,正常是一個星期,落戶完成后才能辦理社保登記,社保登記很簡單,帶上銀行開戶許可證復印件1份就行,也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(lián)(蓋公章的)。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有:工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件1份、組織機構(gòu)代碼證復印件1份(如果營業(yè)執(zhí)照是三證合一的,組織機構(gòu)代碼證復印件可以不用提供)、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規(guī)章制度1份(其中,公司章程中投資人為自然人的,提供股東身份證;投資人為單位的,提供稅務登記證副本復印件或組織機構(gòu)代碼證)
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先,稅收繳款書一共有5聯(lián),每一聯(lián)蓋什么章需要咨詢清楚,如果不確定蓋什么印章,可以把公司那一套章帶到銀行去現(xiàn)場蓋。
二、單位不為員工買社保
1、勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應支付經(jīng)濟補償金。
依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條第一款規(guī)定:勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
上述法律賦予勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。并且用人單位還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應當支付兩倍于經(jīng)濟補償金的賠償金。
2、勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失。
只要單位聘任了勞動者,那么就需要在一定的期限內(nèi)到社保局為職員繳納社保,且為職員繳納社保是單位的義務,故此如果職員在法定的期限屆滿之后,發(fā)現(xiàn)單位依舊沒給自己繳納社保,那么職員可以投訴單位,
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
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給職工繳納社保是公司的法定義務,但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護自身...
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用人單位為職工繳納社保是國家強制性的。 用人單位繳納社會保險的總原則: 1. 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審...
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仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...