公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身合法權(quán)益
繳納社保是公司的法定義務(wù),如果公司未按時(shí)給員工繳納社保,員工可以以公司未依法繳納社保為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)要求公司補(bǔ)繳社保并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司仍不繳納的,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟方式解決。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《勞動(dòng)合同法》第三十八條以及第四十六條的規(guī)定:用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工簽訂自愿放棄社保承諾書有效嗎?
有的公司不愿意給員工繳納社保,于是在員工入職時(shí)要求員工簽訂自愿放棄社保的承諾書,那么員工自愿放棄社保承諾書有效嗎?根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定,社保是國(guó)家強(qiáng)制要求公司為員工繳納的保險(xiǎn),員工的個(gè)人承諾不能違反法律,否則無(wú)效。即使員工承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),仍不能免除用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此,公司以員工簽訂自愿放棄社保的承諾書為由,不給員工繳納社保自然也就是違法的,員工仍然可以要求公司為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并在離職時(shí)要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
給員工繳納社保是公司的法定義務(wù),如果公司未給職工繳納社保,將會(huì)面臨多方面的法律風(fēng)險(xiǎn),例如:勞動(dòng)者投訴的風(fēng)險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療費(fèi)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以及勞動(dòng)保障行政部門查處的風(fēng)險(xiǎn)。為員工繳納社保是公司的法定義務(wù),即使員工簽訂了自愿放棄社保承諾書,也是無(wú)效的法律行為。公司仍然需要承擔(dān)沒有足額、按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任。
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
不行,要還的。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者本人;社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主;社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的;社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)資金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)...
公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎 公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎?這個(gè)問(wèn)題,引起很多人的疑問(wèn)。那么關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,下面來(lái)跟大家說(shuō)一下相關(guān)的事情。公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼續(xù)繳納嗎?首先要看是這幾種情況:1、轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工,與原單位未解除勞動(dòng)...
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng),沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任?聽聽律師怎么說(shuō)!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報(bào)道的時(shí)候,社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái),導(dǎo)致了...
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位在員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在30天內(nèi)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,無(wú)論用人單位或者個(gè)人愿不愿意購(gòu)買,社保都必須購(gòu)買,這是國(guó)家強(qiáng)制性要求,如果公司沒有給員工購(gòu)買社保,并且員工以此起訴公司,公司將支付一大筆賠償款。 ...
張三書面申請(qǐng)A公司不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?,F(xiàn)張三在自愿不予辦理的情況下,其再以A公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)過(guò)法院判決,A公司需補(bǔ)繳張三的社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)于張三的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
如何應(yīng)對(duì)員工不愿意交保險(xiǎn)1。努力說(shuō)服員工購(gòu)買。通過(guò)加強(qiáng)公司對(duì)購(gòu)買社保的好處以及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)對(duì)社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳,盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保,明確告知員工個(gè)人繳納的部分可以在離職后提取的事實(shí)!(但實(shí)際上,很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...
題目:公司崗位不符合逾期辭職失業(yè)金-公司崗位不符合逾期辭職失業(yè)金怎么領(lǐng) 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇進(jìn)入公司擔(dān)任各種職位,以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和理想。然而,由于各種原因,有些員工可能會(huì)選擇提前辭職或者離職,這會(huì)給公...
【案情】 李某從2009年起進(jìn)入A企業(yè)工作,從事窗口服務(wù)工作,期間多次和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商議簽訂勞動(dòng)合同,并要求該企業(yè)為其購(gòu)買社保,該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間,除未簽訂勞動(dòng)合同及購(gòu)買社保外,李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
一、社??梢詳嘟欢嗑脮r(shí)間?社保的斷交時(shí)間是可以無(wú)限期停交的。養(yǎng)老:養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶金金額及繳費(fèi)年限進(jìn)行計(jì)算,時(shí)間只累計(jì),不計(jì)算停交時(shí)間!累計(jì)繳費(fèi)滿15年,到退休年齡可以辦理退休手續(xù)即可。目前來(lái)看,停交主要是影響退休以后養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療:醫(yī)...