勞動仲裁不受理會通知嗎?

　　如果您的勞動仲裁申請未被受理，您可以考慮以下幾種方法：檢查材料是否齊全：如果您的申請材料不齊全或不符合要求，仲裁機構(gòu)可能不會受理您的申請。請您仔細(xì)檢查材料并完善申請文件。向仲裁機構(gòu)提出復(fù)議申請：如果您認(rèn)為仲裁機構(gòu)的受理決定有誤，可以向仲裁機構(gòu)提出復(fù)議申請。向人民法院提起訴訟：如果您的仲裁申請未被受理，您可以選擇向人民法院提起民事訴訟或勞動爭議訴訟。尋求法律幫助：如果您對法律程序不熟悉或需要法律幫助，可以咨詢專業(yè)律師或法律援助機構(gòu)的幫助。

　　建議您根據(jù)自己的情況采取適合的方法，合法維護(hù)自己的權(quán)益。

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條

　　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

　　（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

　?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

勞動仲裁訴訟時效過了怎么辦?

　　如果勞動仲裁訴訟時效已經(jīng)過了，一般來說無法再通過勞動仲裁的方式進(jìn)行維權(quán)。不過，您仍然可以考慮通過其他途徑維權(quán)，例如：1.向勞動監(jiān)察部門投訴，要求其協(xié)助處理；2.向法院提起民事起訴，要求其判決用人單位賠償您的經(jīng)濟損失；3.與用人單位自行協(xié)商解決問題。建議您盡快咨詢專業(yè)律師，以便尋求更具體的法律建議和制定更為合理的維權(quán)策略。

　　法律依據(jù)

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第48條

　　勞動者對仲裁委員會一裁終局的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。也就是說，兩大類勞動爭議案件終局裁決的前提，是勞動者認(rèn)可該裁決，如果勞動者不服該裁決，于15天的法定期限內(nèi)可提起訴訟，則仲裁裁決并不產(chǎn)生終局效力。

　　特別值得注意的是，法律只賦予了勞動者提出訴訟的權(quán)利，用人單位對于此類裁決不服，是不能向法院提出起訴的，可依據(jù)“勞動爭議調(diào)解仲裁法”第49條規(guī)定，在30日內(nèi)向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

　　以上就是關(guān)于“勞動仲裁不受理會通知嗎?”的幾種情況介紹，希望能夠給您一定的幫助，如果您遇到相關(guān)問題還請同的律師進(jìn)一步溝通，我們會結(jié)合您的具體情況給您最適宜的建議和幫助。