2023-07-13 11:28發(fā)布
仲裁或訴訟需要一定的時間，不能太急?！ ∫话愕膭趧訝幾h仲裁案件，立案后45日內(nèi)結(jié)束，中間有疑問的，可以詢問仲裁委。 至于何時拿到賠償，看具體情況，不好確定時間的?！ “础秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》基本流程如下： 申請勞動爭議仲裁，由勞動爭議仲裁...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額１、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時，對于沒有簽訂勞動合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
在現(xiàn)實生活中，因為勞動關(guān)系、工資報酬等問題發(fā)生勞動爭議的現(xiàn)象不在少數(shù)。此時，勞動仲裁就是勞動者維護自身勞動權(quán)益的有效手段之一。但很多人都會疑惑，沒有勞動合同自己也能申請勞動仲裁嗎？一、沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？勞動爭議仲裁是指勞動爭議...
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）?！ ￡P(guān)鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證...
小編為大家整理了關(guān)于沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。沒有勞動合同不影響構(gòu)成事實勞動關(guān)系。勞動者需要舉證證明自身與用人單位之間存在勞動關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括如下：（1）勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，...
1、勞動者為申請人，用人單位為被申請人的，勞動仲裁受理通知書，不需要用人單位接收；2、勞動仲裁委在受理勞動仲裁申請后，會在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人收到仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)提交答辯狀，不提交的，不影響仲裁程序進(jìn)行；3、法律依據(jù)...
案例簡介 工資卡也能證明勞動關(guān)系 2016年4月，因拖欠3個月工資，申某與所在公司發(fā)生糾紛，向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出申請，要求該公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償?！ ⊥徶校p方就申某最初入職時間產(chǎn)生分歧。某公司提供一份2014...
申請勞動仲裁時交了證據(jù),開庭時還要再拿證據(jù)嗎?不用。 勞動仲裁開庭，證據(jù)資料是要全部交上去的。 一、一般在仲裁庭開庭的時候，雙方都需要對證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行質(zhì)證，只有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)才是合法有效的。 二、在開庭階段，證據(jù)是很關(guān)鍵...
展開全部 你可以據(jù)實主張，但是到了庭審階段，仲裁員看的是你提交的證據(jù)材料，如工作服、工作牌、銀行工資發(fā)放明細(xì)等可以證明你在該處上班的材料，這些證據(jù)對你的請求最終得以確認(rèn)有很大幫助。
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢？一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
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