任何欠款都可以起訴。
因為欠款的民事糾紛屬于法院受理范圍，所以欠款的數(shù)額沒有法定的最低限額。理論上，欠一元錢的人也可以向法院提起訴訟。
當(dāng)然，如果欠款數(shù)額比較小，是否值得起訴，還是要由當(dāng)事人自己決定。

不管金額多少，都可以起訴。

建議協(xié)商。【/br/】協(xié)商不成，憑相關(guān)證據(jù)材料向人民法院提起訴訟(起訴時提供對方身份證復(fù)印件或戶籍資料)，要求對方還款，同時可要求支付利息或違約金。

根據(jù)法律規(guī)定，無論欠多少錢，都可以報警或者起訴。
當(dāng)然是要符合起訴條件的。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的請求、事實和理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄范圍。

欠錢不還法院起訴金額(欠錢不還去法院起訴最低標(biāo)準(zhǔn))

如果不請律師的話，給法院的工本費(fèi)只要幾百塊錢。請律師的話，要看你的案子大不大，涉及的金額是多少。欠債不還去法院起訴費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)多少按照你的訴訟標(biāo)的額予以計算的。可咨詢法院立案庭的工作人員，也可以在訴訟費(fèi)計算器直接計算予以查詢需繳納的訴訟費(fèi)數(shù)額。對方欠錢不還去法院起訴需要多少錢民事經(jīng)濟(jì)案的訴訟費(fèi)，一萬元以下的每宗按50元收取，1~10萬元的按2.5%交納，10~20萬元的按2%交納，20~50萬元的按1.5%交納。超過50萬元~100萬元按1%交納。當(dāng)事人可以自己測算和對照。...

欠錢起訴有什么用處（起訴欠錢能哪些懲罰）

懲罰對方把錢還給你。拖欠債務(wù)，屬于民事糾紛范疇，沒有懲罰。個人老板欠工資兩年,被工人起訴對老板有什么懲罰個人老板欠工資兩年,被工人起訴后，勞動行政部門會責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的（四）......

欠錢不還沒有欠條能起訴嗎(欠錢不還有欠條可以起訴嗎)

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為， 建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 勞動合同法 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬 (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者......