就你所述,到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)一位免費(fèi)的律師幫助你起訴。
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。
也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>
根據(jù)相關(guān)法律,錄音只要真實(shí)有效也可以作為初始證據(jù)的,可以拿著錄音去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)他,解決不了再去法院告他。
業(yè)主起訴裝修公司1萬(wàn)五千元,法院收訴訟費(fèi)175元。并且訴訟費(fèi)最后敗訴方承擔(dān),原告屬于預(yù)交訴訟費(fèi)。裝修公司欠錢不給怎么處理 遇到裝修公司欠錢不給的情況下,建議先收集相關(guān)的證據(jù)材料,向被告住所地人民法院,提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息,相關(guān)證據(jù)材料,交納相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的......
1、既然是送到對(duì)方公司,可以認(rèn)為是對(duì)方公司索要貨物,對(duì)方維護(hù)員是代表公司的行為,所以可以起訴公司2、不一定要請(qǐng)律師,如果你認(rèn)為你可以完整的敘述事實(shí),清晰的引用法律的話,不需要律師3、你要提供你們公司的代理手續(xù),法人證件,起訴書,對(duì)方收貨的證據(jù)以及訴訟費(fèi)用。私人老板寫工資欠條可以直接向法院起訴嗎展開全部如果過了欠條還款時(shí)間,老板還是沒有給你付款,那么可以請(qǐng)律師,上訴法院。公司欠錢不還告上法院,可以要求公司賠償經(jīng)濟(jì)損失嗎展開全部公司欠錢一般就是普通的民間借貸糾紛,一般就是追要本金,約定利息的可以得到......
勞動(dòng)糾紛,首先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁,是免費(fèi)的,仲裁不服或預(yù)期不處理,才能到法院起訴,訴訟費(fèi)參考如下《訴訟費(fèi)用交納法》(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。老板欠我1200快錢,我可以上法院起訴嗎如果拖欠的是工資,這屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向...
可以到法院起訴,只要有欠債憑據(jù),就可把錢要回來(lái)。老板拖欠工資,想起訴到法院需要提供什么證據(jù)之類的東西嗎我也是你這種情況,申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁,要提供你在他那上班的證據(jù),還有就是要提供他未發(fā)工資的證據(jù),比如說,如果之前工資是打銀行卡上的話,在銀行打...
不要!多有錢@生意中,別的老板欠債不還,好幾個(gè)月了,這種情況可以到法院起訴,把錢要回來(lái)嘛?你可以向法院起訴,只要有債務(wù)證明,你就可以拿回你的錢。我跟老板都是一個(gè)地區(qū)的在外地工作,老板欠我錢有欠條,回當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎?那得看老板了。不提供老板的...
第一,欠你的錢是工資嗎?如果是工資,可以拿著欠條和證明是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),直接去法院起訴。第二,如果你欠了錢,需要證明你當(dāng)時(shí)給了老板。然后去法院起訴。第三,注意兩年的訴訟時(shí)效。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊向被告住所地人民法院提起訴訟,或者...
完全可以告他,你這屬于農(nóng)民工吧,國(guó)家有免費(fèi)的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法...
應(yīng)當(dāng)向被告住所地的人民法院提起訴訟,或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟。 去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預(yù)交案件受理費(fèi)?!睹袷略V訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: ?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?! 秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。 勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
你首先要確定屬于工傷,這個(gè)不是嘴上說說工傷就是工傷的,確定以后打官司就容易多了!
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...