據我猜測你的公司是有限公司吧，有限公司的每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。
公司才是法人，你說的法人應該指的是法定代表人。
根據我上面所說，法定代表人的個人資產不會受到公司欠款的影響。
公司欠款不還，法定代表人是不需要承擔責任的，但有證據證明因為法定代表人不當行為產生的債務，法定代表人需要承擔連帶責任，甚至受到刑事處罰。

我國《公司法》第三條規(guī)定：公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。
公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第六十三條規(guī)定：一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
我國《破產法》第二條規(guī)定：企業(yè)法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。

可督促該公司進入清算程序，向法院申請該公司破產，拍賣其名下房產、車輛，處理對外債權，以使自己的債權得到保障

搬他們家東西，賣他們家房子，申請強制執(zhí)行

法人貸款無力償還后果：1、確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協商，寬展還款期間或者分期歸還。
2、如果貸款機構起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執(zhí)行。
3、法院在受理強制執(zhí)行時，會依法查詢貸款人名下的房產、車輛、證券和存款。
4、貸款人名下沒有可供執(zhí)行的財產而又拒絕履行法院的生效判決，則有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留。
《中華人民共和國民法總則》規(guī)定，營利法人的出資人不得濫用出資人權利損害法人或者其他出資人的利益。
濫用出資人權利給法人或者其他出資人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
營利法人的出資人不得濫用法人獨立地位和出資人有限責任損害法人的債權人利益。
濫用法人獨立地位和出資人有限責任，逃避債務，嚴重損害法人的債權人利益的，應當對法人債務承擔連帶責任。
法律依據：《中華人民共和國民法總則》第八十三條營利法人的出資人不得濫用出資人權利損害法人或者其他出資人的利益。
濫用出資人權利給法人或者其他出資人造成損失的，應當依法承擔民事責任。
營利法人的出資人不得濫用法人獨立地位和出資人有限責任損害法人的債權人利益。
濫用法人獨立地位和出資人有限責任，逃避債務，嚴重損害法人的債權人利益的，應當對法人債務承擔連帶責任。

被欠薪職工能否破產申請

被欠薪職工能否破產申請根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定，被欠薪職工是沒有資格申請企業(yè)破產的。相關法律規(guī)定如下：第七條　債務人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算企業(yè)破產1、概念：企業(yè)破產是指企業(yè)在生產經營中由于經營管理不善，其負債達到或超過所占有的全部資產，不能清償......

欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎-欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎知乎

標題：欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎？ 隨著經濟的快速發(fā)展，用人單位與勞動者之間的矛盾日益突出，欠薪問題層出不窮。當用人單位拖欠勞動者工資達到一定數額時，勞動者有權利要求用人單位支付拖欠的工資。然而，在實際操作中，很多勞動者因為缺乏法律知識或者經濟能力，難以維護自己的合法權益，甚至可能面臨法律制裁。那么，欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎？ 首先，我們需要了解我國《勞動法》的相關規(guī)定。《勞動法》第八十八條明確規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定和本單位的規(guī)定，及時足額支付勞動者的工資。用人單位拖欠勞動......

欠薪無力償還怎么處理-拖欠工資無力償還

欠債人無力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協商，取得對方詳細情況，可以適當延期或者減免債務。2、如果不同意延期或者減免債務，欠債人或許可能采取拖，如果上法院起訴，對欠債人來說一般可以拖半年到一年。3、實在無錢可還，即使打贏了官司，法院執(zhí)行人員知道欠債人沒有錢是無法執(zhí)行的。只有在欠債人有錢拒不歸還的情況下，法院才可以抓人（包括司法拘留或者以拒不履行生效判決罪追究刑事責任）。擴展資料：債務清償途徑就是指解除債權債務關系的方法。主要分兩大類，即正常途徑和特殊途徑。(1)正常途徑正常途徑是債務人依據......