一、首先要確定你在工地是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照,那就是勞動關(guān)系;反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動關(guān)系按工傷保險條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪等。 3、進(jìn)行傷殘鑒定,達(dá)傷殘等級,按工傷保險條例規(guī)定賠償一次性傷殘補助金、后續(xù)治療費等;解除或終止勞動關(guān)系時按所在省、市工傷保險條例規(guī)定賠償一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。 三、雇傭關(guān)系按非法用工賠償辦法一次性賠償。 1、在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的......
如果工傷是食指或者拇指受傷,并造成永久的功能障礙或缺失,那么損失會比較大,其它指頭就賠不了多少了。 ...
屬于工傷九級標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證,工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進(jìn)行具體賠償 工傷賠償項目: 1、醫(yī)療費 2、住院伙食補助費、交通、食宿費 3、輔助器具費用 4、停工留薪期工資 5、停工留薪期護(hù)理費 6、一次性傷殘補助金 7、離職后,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 工傷九級標(biāo)準(zhǔn): 16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; 17)......
屬于工傷九級標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證,工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段?! ?很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工...
屬于工傷九級標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證,工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進(jìn)行具體賠...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費的是錯誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
您立即和工地協(xié)商賠償事宜,不給答復(fù)?! ×⒓雌鹪V包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 」蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成雇員...
兩種方案,1、首先要確定能否申請工傷認(rèn)定,要是能申請盡量按照工傷程序走,優(yōu)勢就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任,而且評殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格;2、要是工傷走不通,可以按照人身損害走,起訴包工頭和上面的建筑公司,但這種需要分責(zé)任,而且評殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點意見:1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
【工傷處理程序】: 1、向bai人社局申請工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等; 2、如...
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:如果您是與對方建立勞動關(guān)系,可以要求單位申請工傷認(rèn)定?! ∪绻麊挝痪芙^,您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣U喜块T申請工傷認(rèn)定,并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,推進(jìn)工傷保險制度改革,根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。 一、工傷范圍 (一)因工造成職工人身傷害(輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
很簡單,如果對方和你無合同,你可以找你的工友來證實你在此工作,和工作年限。對與你的傷情,可以找相關(guān)部門鑒定,出具鑒定書。當(dāng)時受傷現(xiàn)場的工友能否出具證詞??梢韵日夜蛡蚍絽f(xié)商,協(xié)商未果可以進(jìn)行仲裁,仲裁未果可直接起訴,把之前說的證據(jù)都提供上,法...