勞動(dòng)仲裁逾期未裁決,法院不給立案,怎么辦?

隨著勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的不斷完善,勞動(dòng)仲裁糾紛案件也越來(lái)越多。然而,由于一些原因,有些勞動(dòng)仲裁案件可能會(huì)逾期未裁決。而此時(shí),當(dāng)事人可能會(huì)面臨很大的困擾:一方面,他們需要盡快解決爭(zhēng)議,另一方面,他們需要知道法院是否會(huì)受理他們的案件。本文將介紹,當(dāng)勞動(dòng)仲裁逾期未裁決時(shí),法院是否會(huì)給立案,以及當(dāng)事人該怎么辦。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！币虼?當(dāng)事人可以在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)提起勞動(dòng)訴訟。

然而,在一些情況下,當(dāng)事人可能會(huì)逾期未裁決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十四條的規(guī)定:“當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)仲裁或者仲裁裁決書(shū)期滿不執(zhí)行的,視為承認(rèn)仲裁裁決,當(dāng)事人不得再行申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟?！?/p>

雖然法律已經(jīng)規(guī)定了當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)仲裁或仲裁裁決期滿不執(zhí)行視為承認(rèn)仲裁裁決,但是這并不代表當(dāng)事人無(wú)法通過(guò)其他途徑解決爭(zhēng)議。在這種情況下,當(dāng)事人可以采取以下措施:

1. 向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷裁決

如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁裁決存在重大錯(cuò)誤或者不當(dāng)之處,可以在自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷裁決。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在收到撤銷裁決申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,如果認(rèn)為撤銷裁決符合法定條件,應(yīng)當(dāng)作出撤銷裁決的決定。

2. 向人民法院提起訴訟

當(dāng)事人可以在仲裁裁決期滿后,向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中,當(dāng)事人需要提供證據(jù)證明仲裁裁決存在重大錯(cuò)誤或者不當(dāng)之處。如果人民法院認(rèn)為當(dāng)事人提供的證據(jù)符合法定條件,應(yīng)當(dāng)作出受理的決定。

3. 申請(qǐng)執(zhí)行

當(dāng)事人可以在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決書(shū)生效后,向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。在申請(qǐng)執(zhí)行期間,當(dāng)事人需要提供證據(jù)證明仲裁裁決已經(jīng)生效,并且當(dāng)事人需要提供擔(dān)保或者其他材料,以保證申請(qǐng)執(zhí)行的合法性。

在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)逾期未裁決的情況下,當(dāng)事人可以采取上述措施來(lái)解決問(wèn)題。當(dāng)事人應(yīng)該盡快采取行動(dòng),以免錯(cuò)過(guò)法律規(guī)定的期限。

仲裁裁決賠償金逾期不給怎么辦-仲裁裁決賠償金逾期不給怎么辦呢

仲裁裁決賠償金逾期不給怎么辦呢 仲裁裁決是指當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛,由仲裁機(jī)構(gòu)作出的一種具有法律效力的裁決。裁決中通常包括違約方支付的賠償金,但當(dāng)事人一方逾期不給的情況比較常見(jiàn)。那么,仲裁裁決賠償金逾期不給怎么辦呢? 根據(jù)我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人一方逾期不履行裁決的,另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。因此,當(dāng)事人可以先嘗試通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決問(wèn)題,但如果對(duì)方逾期仍不履行裁決,則可以考慮向法院申請(qǐng)執(zhí)行。 在向法院申請(qǐng)執(zhí)行時(shí),當(dāng)事人需要提供仲裁裁決書(shū)、申請(qǐng)執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、身......

勞動(dòng)糾紛法院逾期不判決(勞動(dòng)仲裁逾期未裁決)

你好。解答如下，僅供參考。 1. 即使勞動(dòng)仲裁裁決了，不服裁決的一方，依法仍可起訴。此類爭(zhēng)議案的結(jié)案時(shí)間，往往比較難以掌控。 2. 通常情況下，在起訴時(shí)都需要提供已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的相關(guān)書(shū)面證據(jù)。你可找勞動(dòng)仲裁委索要相關(guān)書(shū)面證明，如不給，可向其主管部門(mén)投訴。 3. 訴狀也可以自己撰寫(xiě)好后，用A4紙打印出來(lái)。 4. 起訴狀及證據(jù)：法院一份，另按每個(gè)被告準(zhǔn)備一份副本。 5. 到法院提交起訴狀和基本證據(jù)后，等待法院審查。法院通知你正式立案后，要在法院指定期限繳納訴訟費(fèi)，做好開(kāi)庭前的準(zhǔn)備（包括：研究相關(guān)法律......

老板欠錢(qián)不起訴(老板欠錢(qián)不給起訴管用嗎)

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的......