尊敬的各位同事：

大家好！近期，我們收到一些關(guān)于公務(wù)員請(qǐng)假逾期不歸處理的問題和反饋，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范請(qǐng)假制度，確保工作秩序，我們特此制定以下關(guān)于公務(wù)員請(qǐng)假逾期不歸處理報(bào)告的通知，望各位同事遵守執(zhí)行。

一、請(qǐng)假制度

1. 請(qǐng)假規(guī)定：公務(wù)員須提前向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)務(wù)必提前1個(gè)工作日向單位負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假申請(qǐng)，如因特殊情況不能提前請(qǐng)假的，須在離崗前完成審批手續(xù)。

2. 請(qǐng)假流程：請(qǐng)按照以下流程進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)：

a) 填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假去向等；

b) 將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至單位負(fù)責(zé)人；

c) 單位負(fù)責(zé)人審核請(qǐng)假申請(qǐng)表，簽署同意或不同意見；

d) 請(qǐng)假人按照請(qǐng)假額度履行審批手續(xù)。

3. 請(qǐng)假管理：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)請(qǐng)假人進(jìn)行考勤管理，確保請(qǐng)假人嚴(yán)格按照請(qǐng)假規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于未按時(shí)歸崗、擅自離崗等違規(guī)行為，將依據(jù)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。

二、處理措施

1. 連續(xù)曠工超過3天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過7天的，給予警告、記過或者記大過處分；

2. 連續(xù)曠工超過7天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過15天的，給予降級(jí)或者撤職處分；

3. 曠工1天且未造成嚴(yán)重后果的，給予警告或者記過處分；

4. 曠工滿1天且未造成嚴(yán)重后果的，給予記過或者記大過處分；

5. 未按規(guī)定請(qǐng)假、私自離開、擅離職守等行為，給予警告或者記過處分；

6. 情節(jié)嚴(yán)重者，將依據(jù)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。

三、其他事項(xiàng)

1. 請(qǐng)各位同事務(wù)必遵守請(qǐng)假制度，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)；

2. 請(qǐng)假期間，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，確保單位能夠及時(shí)了解請(qǐng)假情況；

3. 對(duì)于違規(guī)行為，單位將予以嚴(yán)肅處理，希望大家能夠認(rèn)真遵守。

特此通知，望各位同事周知并嚴(yán)格遵守。

此致

敬禮！

[單位名稱]

[通知日期]

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