隨著社會保障制度的不斷完善,殘保金制度作為保障殘疾人基本生活的重要手段,日益受到社會各界的關注。然而,由于種種原因,部分用人單位依然存在拖延或者逃避繳納殘保金的情況。針對這一問題,本文將為您詳細解答逾期繳納殘保金應如何繳納滯納金的相關問題。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,用人單位應當按時足額繳納社會保險費。對于逾期繳納殘保金的情況,根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,用人單位應當自應當繳納殘保金之日起,按月加收萬分之五的滯納金。
1. 用人單位應當自應當繳納殘保金之日起,按月將殘保金繳存至所在地社會保險經(jīng)辦機構。
2. 用人單位應當將殘保金繳存至所在地殘疾人就業(yè)服務機構,由其代為收繳。
3. 用人單位應當將殘保金直接繳存至所在地財政部門,由其代為收繳。
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,用人單位逾期繳納殘保金的,應當按日加收萬分之五的滯納金。滯納金的計算從逾期繳納殘保金之日起計算至用人單位補繳殘保金之日止。
1. 用人單位應當自收到通知之日起15日內,補繳逾期繳納的殘保金。
2. 用人單位應當自逾期繳納殘保金之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
3. 用人單位應當將殘保金和滯納金一并上繳至所在地殘疾人就業(yè)服務機構或者所在地財政部門,由其代為收繳。
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,用人單位逾期不繳納殘保金的,由社會保險費征收機構責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳的殘保金外,從欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
綜上所述,逾期繳納殘保金將會面臨加收滯納金的處罰措施。為了保障殘疾人的基本生活,用人單位應當按時足額繳納殘保金。如果您用人單位存在拖延或者逃避繳納殘保金的情況,建議您盡快補繳逾期繳納的殘保金,避免因逾期繳納而面臨加收滯納金的處罰。
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