與認定為支付給民工工資后，可以要求領到工資的人員打一份收條或者在領取工資的位置簽名證明已經(jīng)收到，取決于用人單位的人力資源制度，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　《工資支付暫行條例》 　　第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的； 　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的； 　?。ㄈ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 　　經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 　　用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 　　用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。

工地老板給工人打欠條怎么寫(工地欠工資怎么打欠條)

工地包工頭欠條的標準格式應當規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關系受法律保護，農(nóng)民工可以持借條及其它輔助證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請，要求其依法履行職責，幫助農(nóng)民工討要工資?；蛘咧苯酉蛉嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)布支付令，取得支付令后，依法申請強制執(zhí)行。 欠工資條（格式） 今在北京建筑工地欠工人工資款，在2016年10月30日前還清欠款。工人有：張某，李某，王某，......

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農(nóng)民工工資欠條 欠款人，拖欠員工工資，合計現(xiàn)金(小寫)：___________元人民幣，(大寫)：元人民幣，定于年月日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。 此據(jù)! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份證號________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款......

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