根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷待遇： 　　1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 　　計(jì)算：1800左右X停工留薪期月數(shù)= 　　3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。 　　這里請(qǐng)注意：本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。廣州職工月平均工資為4541元，4541X60%=2724.60元，你的工資1800左右低于2724.60元，按2724.60元計(jì)算。 　　計(jì)算：2724.60X7=19072.20元 　　4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地標(biāo)準(zhǔn)不同，廣東的標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金四個(gè)月的本人工資。 　　本人工資仍然是低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 　　計(jì)算：2724.60X（1 4）=13623元 　　如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，全部工傷待遇都由單位支付。 　　此外，沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求單位支付二倍工資11個(gè)月的。

佛山工傷鑒定十級(jí)能賠多少錢(順德工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))

佛山市工傷職工加的我十級(jí)傷殘的，主要補(bǔ)償是：享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和1個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，佛山市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，......

佛山市工地工傷十級(jí)能賠多少錢(佛山市工傷最低工資)

佛山市工傷職工加的我十級(jí)傷殘的，主要補(bǔ)償是：享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和1個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，佛山市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，......

工傷認(rèn)定十級(jí)賠償多少(工傷認(rèn)定十級(jí)能賠多少錢)

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后，按以下規(guī)定享受待遇。（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資。對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。五......