在疫情防控期間，七類返京人員的相關(guān)要求如下： 一、對于過去14天內(nèi)未在中華人民共和國境內(nèi)停留且經(jīng)由首都國際機(jī)場和北京大興國際機(jī)場口岸入境的人員，免除居家觀察14天的要求。在入境時需填報健康申明卡，進(jìn)行健康申報，接受體溫監(jiān)測，佩戴口罩，人員之間保持距離。 二、對于從中國境內(nèi)其他地區(qū)（不包括湖北省）短期進(jìn)（返）京（在京沒有固定住所和職業(yè)，主要從事旅游、訪問、商務(wù)、考察、過境等活動）的人員，須配合入住酒店的管理，進(jìn)出酒店時要測體溫，入住時要填報來京事由，登記在京聯(lián)系人； 有在京接待單位的，須執(zhí)行接待單位有關(guān)疫情防控規(guī)定。如果有發(fā)熱或身體不適的情況，要及時就醫(yī)就診并主動告知酒店和接待單位。 三、對于從中國境內(nèi)其他地區(qū)（不包括湖北?。┻M(jìn)（返）京復(fù)工復(fù)崗的人員，具備集中工作條件的，要進(jìn)行封閉管理，在做好防護(hù)的前提下，可以邊觀察邊工作；其他人員，還是要居家觀察14天再上崗。 四、居住在河北省廊坊市北三縣等環(huán)京地區(qū)的在京工作人員，這些人員上下班往返屬于日常通行，不作硬性要求，但是進(jìn)出京要接受例行檢查。 五、民航機(jī)組、鐵路班組工作人員，這些人員頻繁異地往返，屬于剛性的崗位需求，返京時集中居住即可。 六、在京中央單位往返疫情高發(fā)地區(qū)的工作人員，出于單位管理和家庭安全的需要，這些人員返京后要按規(guī)定集中隔離辦公、居住。 七、居家觀察期間，有特殊需要的，如孕婦、患病等人員，可遵照醫(yī)囑外出醫(yī)學(xué)檢查。

北京疫情期間出京被單位辭退怎么辦(疫情期間北京人離京再進(jìn)京)

如果是無過失性辭退，是可以要求公司額外支付勞動者一個月工資的，有關(guān)法規(guī)規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。...

疫情期間北京進(jìn)出規(guī)定(疫情期間進(jìn)出北京最新規(guī)定)

關(guān)鍵看你要去哪，一些省市對外地來的人員有要求需要隔離與核酸 去過高風(fēng)險地區(qū)的及去河北一些地區(qū)的進(jìn)京可能受限制...

外地人在北京(外地人在北京可以自己交社保嗎)

現(xiàn)在外地人是可以進(jìn)京的，但是據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步明確疫情防控期間返京人員有關(guān)要求的通告》要求，所有返京人員到京后，均應(yīng)居家或集中觀察14天。 如需入住酒店的，入住時要填報來京事由，登記在京聯(lián)系人；進(jìn)出酒店時要測體溫；如來京就醫(yī)人員，如果有發(fā)熱的情況，要及時向有關(guān)部門報告。 擴(kuò)展資料： 在疫情防控期間，跨省就醫(yī)流動會增加傳染風(fēng)險。按北京市現(xiàn)行的疫情防控要求，返京人員和來京人員均需居家或集中隔離14天。 為適應(yīng)外地患者就醫(yī)需求，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分應(yīng)用信息化手段，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng) 醫(yī)療服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各類平臺，......