2023-06-06 18:16發(fā)布
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復(fù)工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
12月7日，國家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
3月29日0至24時，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運(yùn)駕乘人員及其關(guān)聯(lián)人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關(guān)心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機(jī)漲價哄抬價格，需要承擔(dān)什么法...
在疫情防控期間，七類返京人員的相關(guān)要求如下： 一、對于過去14天內(nèi)未在中華人民共和國境內(nèi)停留且經(jīng)由首都國際機(jī)場和北京大興國際機(jī)場口岸入境的人員，免除居家觀察14天的要求。在入境時需填報健康申明卡，進(jìn)行健康申報，接受體溫監(jiān)測，佩戴口罩，人員之...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
現(xiàn)在外地人是可以進(jìn)京的，但是據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步明確疫情防控期間返京人員有關(guān)要求的通告》要求，所有返京人員到京后，均應(yīng)居家或集中觀察14天。 如需入住酒店的，入住時要填報來京事由，登記在京聯(lián)系人；進(jìn)出酒店時要測體溫；如來京就醫(yī)人員，如果有發(fā)熱的情...
來源：勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工，在臺州上班，勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
最新的政策是： 低風(fēng)險地區(qū)，不需要隔離，僅僅需要核酸檢測證明啦！ 但是如果是中高風(fēng)險或者當(dāng)?shù)貨]有發(fā)布疫情解除的相關(guān)公告的話，去外地還是要被集中隔離或者居家隔離的 2021年1月29日最新公告如下： 2021年1月28日春運(yùn)開始，返鄉(xiāng)人員需持...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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