遼寧省遼陽的
和勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)完了,現(xiàn)在病加重了,沒錢治病了,還可以上訴嗎?
如果是交通事故非本人主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。 你的情況屬于交通事故導(dǎo)致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào),需提交勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明,醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書,你還要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償,但是如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷......
因工致殘公司會(huì)給補(bǔ)償嗎? 因工致殘公司會(huì)給補(bǔ)償,在因工致殘的情況下,受害者可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)等,可以有效地保障因工致殘人群的生活質(zhì)量和就業(yè)狀況?! 》梢罁?jù) 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二......
1)如果是工傷十級(jí),按照《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄......
工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理 1、單位資料: (1)15天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告,填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》。 (2)員工病歷復(fù)印件。 (3)診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件。 (4)事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人一、二,簽名,手印。...
車禍責(zé)任對(duì)半能報(bào)工傷嗎 (一)法條依據(jù) 新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工在上下班途中,非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后,上下班途中的交通...
1.關(guān)于工傷的法律法規(guī)有哪些《勞動(dòng)法》第二十九條 《勞動(dòng)合同法》第四十二條 還有《工傷保險(xiǎn)條例》,《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認(rèn)定辦法》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB-T6721...
若是因工外出期間,因工作原因發(fā)生交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 若是上下班途中,若職工本人負(fù)非主要責(zé)任應(yīng)當(dāng)屬于工傷,若是職工本人負(fù)主要或者全部責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。 是否屬于工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由該部...
國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,規(guī)定了企業(yè)應(yīng)為員工辦理工傷保險(xiǎn),員工一旦在工作中受傷,工傷保險(xiǎn)就會(huì)對(duì)產(chǎn)生的損失理賠,從而使企業(yè)和員工都可以降低由于員工工傷帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷理賠中會(huì)涉及到對(duì)員工進(jìn)行工傷鑒定,那工傷鑒定完了后怎么弄?我們來了解一...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動(dòng)能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,最高工傷津貼水平為職工最近12個(gè)月的月平均工資的300%,最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間,在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的,但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。在鑒定結(jié)果出來之后,公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同,以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)你的傷殘...
勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷,有一次性傷殘補(bǔ)助金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)派遣農(nóng)民工受工傷造成傷殘的,是有一次性傷殘補(bǔ)助金的,一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)傷殘等級(jí)確定。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留...
1.勞動(dòng)法規(guī)定職業(yè)病有后期醫(yī)療費(fèi)嗎 職業(yè)病治療享受工傷醫(yī)療待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(四)項(xiàng)規(guī)定,職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職業(yè)病治療,在患職業(yè)病所在單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,享受工傷...
1.關(guān)于工傷的法律法規(guī)有哪些《勞動(dòng)法》第二十九條 《勞動(dòng)合同法》第四十二條 還有《工傷保險(xiǎn)條例》,《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認(rèn)定辦法》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB-T6721...