工傷調(diào)解協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎...
很多情況下,勞動(dòng)者在意外中因公受傷,既要申請(qǐng)工傷賠償,又要考慮自己的勞動(dòng)關(guān)系是否有時(shí)間限制,會(huì)不會(huì)因?yàn)樾蒺B(yǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而遭到辭退,那就真的是雪上加霜了。那么工傷賠償協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系是否有時(shí)間限制。工傷賠償協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)間限制嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超......
用人單位與勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議中合并處理工傷保險(xiǎn)待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛,在發(fā)生工傷事故后,積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的情形下,大多用人單位均十分和極尋求與勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償;大多數(shù)勞動(dòng)者亦不愿歷經(jīng)漫長(zhǎng)的仲裁和訴訟程序、希望一次性盡快拿到補(bǔ)償。但是不少勞動(dòng)者簽訂賠償協(xié)議后,往往又會(huì)以協(xié)議賠償數(shù)額過(guò)低為由,請(qǐng)求認(rèn)定協(xié)議無(wú)效或者予以撤銷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定。職工遭受工傷后可以依法獲得工傷醫(yī)療費(fèi),停工留薪期工資,工傷......
一年四季沒(méi)有比冬天更深沉,更厚實(shí),更有意境了,有誰(shuí)能比冬天這樣的使人冷靜,使人清醒,使人激奮!走進(jìn)冬天,讓我們打開心扉。摘要用人單位在與工傷職工或工亡職工的親屬就相關(guān)待遇協(xié)商過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等的原則,并且所支付的相關(guān)待遇數(shù)額與法定的...
一、工傷1顆牙齒賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 工傷磕掉1顆牙,構(gòu)成輕傷二級(jí),誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)。輕傷二級(jí)是刑法意義上的結(jié)論,不是民事賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn);如果沒(méi)有達(dá)到民事殘疾等級(jí),賠償不會(huì)太多,也就醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi)等,一般不會(huì)超過(guò)一...
如果協(xié)議符合法律法規(guī)并且是雙方自愿平等,那么就不能反悔。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款之規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。該條款應(yīng)屬...
民事賠償協(xié)議書? 甲方: 乙方: ? 經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn) ? ? ?(甲方)與 ? ? ? (乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方愿一次性賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神撫慰金...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
王大路是江蘇潤(rùn)達(dá)公司員工。2016年12月27日,王大路在工作過(guò)程中被車輛撞傷,當(dāng)場(chǎng)死亡。2017年1月6日,公司與家屬簽訂《工傷賠償協(xié)議》一份,載明:現(xiàn)甲、乙雙方一致確認(rèn),乙方的情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的工亡情形,現(xiàn)甲、乙雙方依照...
河北工傷可以私了,雙方協(xié)商工傷賠償?shù)母黜?xiàng)事宜簽訂私了協(xié)議就可以了。 一、法律允許工傷事故賠償私了。 《工傷保險(xiǎn)條例》第52條規(guī)定:職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理?!秳趧?dòng)法》第77條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...