可以工作，不違法，16歲就可以工作，未滿18歲屬于未成年工。 根據(jù)《勞動(dòng)法》 第五十八條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》 第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)： （一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè)； （二）《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)； （三）《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)； （四）《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)； （五）《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)； （六）《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)； （七）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)； （九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)； （十）工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)； （十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)； （十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)； （十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）； （十四）連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè)； （十五）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)； （十六）工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)； （十七）鍋爐司爐。 擴(kuò)展資料 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》 第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育。 第四條 用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對(duì)不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。 參考資料：中國(guó)法院網(wǎng)-《勞動(dòng)法》 參考資料：百度百科-《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》

勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰（使用童工有哪些處罰）

在我國(guó)的法律中對(duì)未成年人有著較為詳細(xì)的保護(hù)意識(shí)，特殊是在使用這類兒童進(jìn)行工作時(shí)，我國(guó)的法律會(huì)處以較為嚴(yán)厲的判罰。那勞動(dòng)法中指未成年工，相應(yīng)會(huì)受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進(jìn)行詳細(xì)的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。是勞動(dòng)法的主體,享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。而童工是不滿16周歲,不能成為勞動(dòng)法的主體?！秳趧?dòng)法》第15條:禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其......

十七歲可以借的小額網(wǎng)貸(滿十七歲的借款平臺(tái))

您好，未滿十八周歲不能辦理貸款業(yè)務(wù)，謹(jǐn)防上當(dāng)，只能私借 貸款需要的條件： （1）年滿18年周歲的具有完全民事行為能力、城鎮(zhèn)居民常住戶口或合法有效的居民身份證明，銀行貸款要求貸款人年齡一般在18-60歲之間； （2）有穩(wěn)定合法收入，有還款付息能力； 以上回答由融聯(lián)偉業(yè)為您提供，請(qǐng)參考...

退休有國(guó)家法律法規(guī)嗎(國(guó)家法定的退休年齡,指的是哪部法律行政法規(guī))

1.國(guó)家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規(guī) 不為求賞，愿意幫忙！樓主所問(wèn)的國(guó)家法定的退休年齡，指的是哪部法律、行政法規(guī)？關(guān)于法定退休年齡的規(guī)定，實(shí)際上有兩個(gè)不同時(shí)期的文件規(guī)定：A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》（一九五一年二月二十六日政務(wù)院發(fā)布，一九五三年一月二日政務(wù)院修正發(fā)布）。其中，第十五條規(guī)定養(yǎng)老待遇的規(guī)定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業(yè)工齡滿五年者，可退職養(yǎng)老。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業(yè)工齡滿五年者，得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補(bǔ)......