結(jié)婚擺酒，

這本來(lái)是多么喜慶的一件事，

然而，

工友熊先生卻因此丟了飯碗...

究竟是怎么一回事！

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　　年前，熊先生計(jì)劃要回老家擺喜酒，于是提前致電公司總經(jīng)理，告知2月14日回老家重慶結(jié)婚擺酒，“請(qǐng)幾天假”。豈料2月20日回到公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被公司所辭退了，理由是曠工三天。

　　這件事令熊先生非常的苦惱，他在2012年入職和公司簽訂了勞動(dòng)合同，以往每次休假時(shí)都會(huì)和公司經(jīng)理打一下招呼，“有急事一般口頭和經(jīng)理打聲招呼，回頭再以書(shū)面或電子形式走流程”。

　　沒(méi)想到這次出現(xiàn)了意外。

　　熊先生說(shuō)其實(shí)也是老家的習(xí)俗多所導(dǎo)致的，新人要先在婚房里待上三天，然后到新娘家回門(mén)，另外要在老家登記結(jié)婚，所以這樣下來(lái)就好幾天了，然后他也和公司經(jīng)理口頭說(shuō)過(guò)，自己有幾天來(lái)不了，公司經(jīng)理也同意了，所以他才沒(méi)有回來(lái)。

　　沒(méi)想到回來(lái)當(dāng)天晚上，就發(fā)現(xiàn)自己手機(jī)收到經(jīng)理發(fā)來(lái)“連續(xù)曠工三天，公司會(huì)按照自動(dòng)離職流程處理”的短信。得到這個(gè)消息熊先生感到非常驚訝，稱自己原以為休完假回來(lái)上班時(shí)，再補(bǔ)回請(qǐng)假流程就好了，沒(méi)想到公司這么不近人情。

　　熊先生說(shuō)自己的勞動(dòng)合同簽到明年6月，于是他找經(jīng)理想要好好說(shuō)說(shuō)這事。沒(méi)想到經(jīng)理卻強(qiáng)調(diào)，“自己的權(quán)限只能批3天婚假”。這回真是工作老婆二選一。

　　目前，熊先生被公司發(fā)函以曠工為由解除勞動(dòng)合同，熊先生準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

律師表示： 如果用人單位并沒(méi)有催告你，直接解雇員工屬于違法行為。

特別提醒大家請(qǐng)假要按正規(guī)流程走，別用“幾天”這種不確定時(shí)間詞，不然的話引起一系列的麻煩，就得不償失了，畢竟這樣很容易丟工作啊！

有網(wǎng)友認(rèn)為三天婚假確實(shí)有點(diǎn)少

老家遠(yuǎn)的路上來(lái)回時(shí)間都?jí)騿?/p>

有網(wǎng)友同情熊先生

認(rèn)為公司做法太不講人情味

也有網(wǎng)友指出

問(wèn)題出在熊先生自己身上

公司有公司的規(guī)章制度

每個(gè)人都得遵守

還有網(wǎng)友認(rèn)為

這跟熊先生平時(shí)的工作能力和態(tài)度有關(guān)

公司不會(huì)無(wú)緣無(wú)故開(kāi)除你

律師說(shuō)法

 勞動(dòng)者享有休婚假的權(quán)利 

 但須經(jīng)用人單位的批準(zhǔn) 

根據(jù)最新《勞動(dòng)法》規(guī)定，職工本人結(jié)婚時(shí)，可享有3天婚假。若符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可額外再享受一定期限的晚婚假?；榧傩杼崆爸辽僖粋€(gè)月提出申請(qǐng)，員工在婚假期間享受正常工資。

如果勞動(dòng)者未向用人單位提出休婚假的審批申請(qǐng)，此時(shí)用人單位可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，按其曠工進(jìn)行處理，達(dá)到一定天數(shù)的，用人單位可以以嚴(yán)重違紀(jì)與其解除勞動(dòng)合同。

來(lái)源 | 全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、新聞晨報(bào)等

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