為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前,按照工程合同價(jià)款的一定比例向工程所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)交納職工工資保障金,工資保障金在工程合同價(jià)款中列支,專(zhuān)款專(zhuān)用。二是勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)及時(shí)將工資保障金存入指定銀行,專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ),專(zhuān)款專(zhuān)用。三是施工企業(yè)招收農(nóng)民工,必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同......
勞動(dòng)者的工作目標(biāo)就是工資,因此拖欠工資的行為是最可恨的。在現(xiàn)實(shí)生活中很多人為了討要工資選擇自殺或者與老板同歸于盡,每每看到這樣的新聞小編就覺(jué)得惋惜。那么拖欠工資該怎么辦呢?瑞律小編為您整理了這篇文章,為您詳細(xì)的介紹這方面的知識(shí),一起來(lái)了解一下吧。 一、拖欠工資怎么辦 1、《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定: 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。如果是無(wú)故超過(guò)雙方約定或單方?jīng)Q定的日期支付工資的,或者沒(méi)有超過(guò)規(guī)定的日期但是未足額支付工資的,都屬于拖欠工資,違反了上述勞動(dòng)法......
1、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助,或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 縣 (包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局, 下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén) 要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守 勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、 投訴。 第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保 障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為,農(nóng)民工可以向......
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)...
拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛不可以直接向法院起訴,需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?/p>
農(nóng)民工是流動(dòng)的,工地完工了工資沒(méi)發(fā),說(shuō)第二個(gè)月發(fā),第二個(gè)月人在其它地方干活了,半年了還是沒(méi)給,老板電話都不接了,哪要錢(qián)還得到原來(lái)的勞動(dòng)局去嗎,這樣坐車(chē),住店,耽誤的幾天工資,還不以定能要到手,
一、農(nóng)民工工資拖欠怎么辦,被拖欠工資要怎么進(jìn)行維權(quán)用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。...
農(nóng)民工是流動(dòng)的,工地完工了工資沒(méi)發(fā),說(shuō)第二個(gè)月發(fā),第二個(gè)月人在其它地方干活了,半年了還是沒(méi)給,老板電話都不接了,哪要錢(qián)還得到原來(lái)的勞動(dòng)局去嗎,這樣坐車(chē),住店,耽誤的幾天工資,還不以定能要到手,
責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,內(nèi)容全面。 這類(lèi)欠條沒(méi)有固定的格式,只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容:寫(xiě)明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠工人工資多少(大小寫(xiě)都要寫(xiě)清楚),寫(xiě)欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù),農(nóng)民工可以持借...
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫(xiě)在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過(guò)多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟?! ∪绻?dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院?! ∧敲催@個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫(xiě)的呢?...
主要有幾點(diǎn)需要注意,1寫(xiě)明原被告信息2訴訟請(qǐng)求,即要求被告支付拖欠的工資,這個(gè)數(shù)額應(yīng)該明確3事實(shí)和理由,寫(xiě)明原由及相關(guān)的證據(jù),即如何產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系,拖欠的事實(shí)得,需要有證據(jù)支持4寫(xiě)明起訴書(shū)交給的法院及簽字日期即可?! ?/p>
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫(xiě)在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過(guò)多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。 如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院?! ∧敲催@個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫(xiě)的呢?...