××××企業(yè)內(nèi)部消防安全責任書 　　為了切實做好××××的消防安全工作，全面落實消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類火災事故的發(fā)生，保護廣大職工生命財產(chǎn)和企業(yè)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和××公司的有關規(guī)定，結合實際，特制定此責任書。 　　一、按照“安全第一，預防為主”和“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 　　二、各科室要自覺接受××××的管理，落實安全防火工作，經(jīng)常對員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高員工預防和撲救火災的能力，保證本部門人員做到“四懂四會”，即：懂本崗工作過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂撲救火災的方法、懂疏散逃生的方法；會處理險情事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。 　　三、按照“誰管理、誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使××的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時各科室要做到以下幾點： 　　1、每天下班前應有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關窗鎖門； 　　2、用電設備必須保持正常運轉(zhuǎn)，嚴禁超負荷運行，嚴禁帶病作業(yè)； 　　3、辦公室禁止私接電源，嚴禁存放易燃、易爆化學危險品，嚴禁使用電爐、熱的快、酒精爐等； 　　4、安裝和修理用電設備時，應由專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準變動，因工作必須變動時，要經(jīng)主管部門批準； 　　5、未經(jīng)主管部門允許，不準私拉電力線路，必需的臨時線要隨用隨拆，以防火災； 　　四、嚴格本科室轄區(qū)的消防設施的制度管理 　　1、消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。 　　2、維護好本轄區(qū)內(nèi)的消防設施。如（滅火器、箱、消火栓、箱、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標志）等。 　　3、本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。 　　4、疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規(guī)的有關規(guī)定進行設置。 　　本責任書一式兩份，××和科室領導簽字后分別保留一份。 　　×××： 　　科室領導： 　　二〇一一年×月×日

如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任(如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專題)

必須在六個方面采取有力措施落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。 1、落實企業(yè)抓安全的責任。 一是要落實企業(yè)主要責任人抓安全的責任。企業(yè)的主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營是第一責任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責任人。既要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營負責，又要對企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。分管安全工作的其他領導也要分工明確，各負其責，共同承擔起安全管理的責任。 二是要落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關鍵是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。要層層簽定安全生產(chǎn)責任制，制定各類管理人員安全生產(chǎn)責任制和責任......

建設工程層層轉(zhuǎn)包、違法分包情況下提供勞務者受害責任承擔主體的認定

基本案情某聯(lián)公司系涉案工程的總承包單位，其將涉案工程全部違法轉(zhuǎn)包給其子公司某聯(lián)一公司。某聯(lián)一公司將涉案工程轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)的案外人孫某，孫某又將涉案工程1-3號樓的外墻保溫工程轉(zhuǎn)包給某彩公司，某彩公司又將1號樓的外墻保溫清工工程違法承包給沒有資質(zhì)的劉某鵬，劉某鵬雇傭霍某蘭從事具體勞務。某聯(lián)一公司與新某聯(lián)公司（本案第三人）之間無轉(zhuǎn)包、分包關系。劉某江介紹霍某蘭去涉案工地干活。2018年8月10日，霍某蘭到涉案工程的1號樓從事外墻粉刷工作。期間，霍某蘭未佩戴安全帽或安全帶、安全繩等，施工過程中，因其所......

目標責任書范本

原發(fā)布者:彡彡九圖文 目標責任書簽訂篇一：對目標責任書簽訂的動員對20XX年目標責任書簽訂的動員20XX年度工作責任目標，公司與餐飲廣場簽定了目標責任書，謝總闡述了20XX年經(jīng)營目標管理的內(nèi)容，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使餐飲廣場管理人員進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標。一、要正確理解簽定目標責任書的意義簽定目標責任書，目的：1：:增強廣大職工員工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制；2：通過這種形式層層分解全年工作目......