《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三十六條：“申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。 被申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。”

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對(duì)于一般的，操作性不強(qiáng)的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照，總體上沒有問題。當(dāng)然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優(yōu)秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請(qǐng)律師，可以拒絕法律援助。...

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勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議，開幾次庭，開多少次庭會(huì)作出裁決，法律法規(guī)沒有作出規(guī)定，由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是，勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 經(jīng)法律緩助的律師，一般都會(huì)恪盡職守，遵守律師職業(yè)道德，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者如果對(duì)法律原則律師不信任，可以自己聘請(qǐng)律師。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭......