2023-06-06 05:10發(fā)布
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明?！ ∩绫＞肿允芾碇掌?0日內(nèi)作出是否屬于工傷認定的決定?！ ?2. 不屬于工傷，而你認為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認為工傷...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結(jié)清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁，可是和公司的勞動爭議問題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費用是否合理？《人民調(diào)解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機構(gòu)或者仲裁委員會可以對當(dāng)事人的請求予以答復(fù)：（一）解決糾紛的需要；（二）調(diào)解有利于當(dāng)事人和他人的需要；...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
新的工傷保險條例前的工傷應(yīng)適用何時法律 新的工傷保險條例前的工傷應(yīng)適用何時法律呢？對于工傷保險基金有規(guī)定的情況下適用法律，如果沒有規(guī)定的情況下，可以按市場價格賠償。但是，在這個問題上，保險是參與的一方，而對于你，出現(xiàn)了一定的爭議，...
工傷保險賠償條例第十九條 工傷保險賠償條例第十九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位和工傷保險參保單位發(fā)生工傷事故，但是符合本條例第十三條規(guī)定的其他情形的，由工傷保險基金支付賠償金并支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，以及用人單位支付的...
一般正常程序流程最多需要11個月左右，如果對方不主動賠償，你需要先申請勞動仲裁，勞動仲裁的審限為45日，仲裁裁決下來后，對方不服的可向法院起訴，一審審限是六個月，一審判決下來上訴期15天，二審審限三個月。雖然不至于三個階段都需要到審限才出結(jié)...
第一種是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。其依據(jù)為： (1)《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病，; (2)國務(wù)院《條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有...
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！ 嵺`中，工傷事故發(fā)生后，用人單位經(jīng)常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動者就工傷賠償問題進...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
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