勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申訴人: 姓 名 性 別 年 齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _________________________________________......
按相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); ?。ǘ┲俨谜?qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; ?。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)......
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:××,性別,民族,出生年月日,住址,聯(lián)系電話:被申請(qǐng)人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,電話:××× 申請(qǐng)事項(xiàng): 一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣. 二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)元 三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì) 元( 20xx年xx月至今) 事實(shí)與理由: 進(jìn)公司一年兩個(gè)月后才簽訂合同,期間沒(méi)有支付兩倍工資,簽訂合同的第二年, 合同沒(méi)有到期,公司無(wú)原由開(kāi)除員工,......
去委托一個(gè)代理人或找人代書(shū)吧 或在去網(wǎng)上找找 勞 動(dòng) 仲 裁 申 請(qǐng) 書(shū) 申請(qǐng)人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市xxx村xx巷xx號(hào) 電話:13xxx 被申請(qǐng)人:xx...
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日?! ?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五...
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申訴人: 姓 名 性 別 年 齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): ________________________________________________________________...
一、用人單位與本單位勞動(dòng)者之間,因與勞動(dòng)有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問(wèn)題引起的糾紛,雙方當(dāng)事人均可申請(qǐng)仲裁。二、當(dāng)事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨(dú)資企業(yè)或所屬職工,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)事人與國(guó)有、集體、個(gè)體、...
一、用人單位與本單位勞動(dòng)者之間,因與勞動(dòng)有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問(wèn)題引起的糾紛,雙方當(dāng)事人均可申請(qǐng)仲裁。二、當(dāng)事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨(dú)資企業(yè)或所屬職工,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)事人與國(guó)有、集體、個(gè)體、...
一、用人單位與本單位勞動(dòng)者之間,因與勞動(dòng)有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問(wèn)題引起的糾紛,雙方當(dāng)事人均可申請(qǐng)仲裁。二、當(dāng)事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨(dú)資企業(yè)或所屬職工,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)事人與國(guó)有、集體、個(gè)體、...
如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了時(shí)效申請(qǐng),就喪失了勝訴權(quán),即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子,因超過(guò)仲裁時(shí)效,就喪失了勝訴權(quán)。2、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申訴人: 姓 名 性 別 年 齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): ___________________________________________________...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申訴人: 姓 名 性 別 年 齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請(qǐng)求事項(xiàng): ___________________________________________________...