申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
被訴人:
地址:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))
請求事項(xiàng):
事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:_________(簽名或蓋章)
年 月 日
附: 1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、書證_____________件。
注: 1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。
2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動(dòng)仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請仲裁,申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
勞動(dòng)仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請仲裁,申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
如何寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴書 依據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)該包括勞動(dòng)者的基本情況、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)理由等的內(nèi)容。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條?申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)...
勞動(dòng)仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請仲裁,申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
一、撤訴后能否再申請勞動(dòng)仲裁 申訴人在撤訴以后,能否再次申請仲裁的問題,勞動(dòng)法和企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例中均未作明確規(guī)定。但在仲裁實(shí)踐中,很多勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)參照民事訴訟法的規(guī)定:對(duì)當(dāng)事人在撤訴以后,在法定的申請仲裁期限屆滿之前,再次提起申訴...
1、勞動(dòng)爭議仲裁委收到申請書后逾期不受理的,應(yīng)當(dāng)向申請人出具不予受理通知書,如果沒有出具,可以找仲裁委要不予受理通知書;2、勞動(dòng)仲裁委不受理的,可以向人民法院起訴,把仲裁申請書改成民事訴狀,并把證據(jù)中加入勞動(dòng)仲裁不予受理通知書即可;3、法律...
集體勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的集體申請仲裁,原則上是可以的,但申訴方必須是同一單位的勞動(dòng)者,被訴方是同一用人單位,并且申請的仲裁請求及事實(shí)和理由是完全一致的。其它與勞動(dòng)仲裁申請程序基本一致。申請仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的結(jié)案期限是多少 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但...
勞動(dòng)仲裁應(yīng)訴的程序是什么(1)當(dāng)事人申請當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,提出仲裁要求的一方事人,...
勞動(dòng)仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請仲裁,申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...