單位職工辦理病退的流程 1、申請病退休鑒定由單位統(tǒng)一申報，并提供以下資料： 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請；《職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》；身份證復(fù)印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。 2、用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審，同時將初審情況在本企業(yè)公示1周，無異議的，用人單位方可在鑒定表上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。 3、申報參加企業(yè)職工因病退休鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動鑒定委員會和相關(guān)部門審查后，市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。 4、取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納兩百元鑒定費，自備相關(guān)的檢查、食宿費用。 病退的工資計算 1、企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。 病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 3、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。 勞日升律師支招： 病退申請書 病退申請 我是xx單位職工xxx，今年xx歲。因患xxx病，導(dǎo)致身體殘疾，殘疾程度x級?，F(xiàn)在已不能從事一般的體力勞動和正常的日常工作．由于本人目前沒有到達(dá)正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退．請接受申請并按有關(guān)政策給予辦理。 此致 xxx勞動和社會保障局 申請病退人：xxx 年　月　日

哪些癌癥可以辦理退休？

小編為大家整理了關(guān)于哪些癌癥可以辦理退休？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。當(dāng)癌癥患者在達(dá)到了一定的年齡和條件，且出院后醫(yī)療期滿即可辦理提前退休。但是，并不是所有的癌癥病人都能申請?zhí)崆巴诵莶⊥宿k理的具體條件為：1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。2、交費年限（養(yǎng)老保險繳費）滿15年及以上，（其中部分省份在國有、集體企業(yè)繳費年限滿10年（含視同）及以上也滿足病退條件）；3、因?。ǚ且蚬へ?fù)傷）醫(yī)療期滿，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 ......

勞動能力鑒定流程(病退勞動能力鑒定流程)

勞動能力鑒定程序有以下步驟： 　　1、 提出申請凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。 　　申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。 　　應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關(guān)的放射材料）。 　　2、 進(jìn)行審查： 　　勞......

病退的條件(員工病退的條件)

所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么條件呢？以前病退的條件很簡單：根據(jù)國家相關(guān)政策:第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些：?企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱......