
如果公司拖欠員工工資需要寫欠條,只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元,定于X月以前付清,同時有寫欠條人的名字,加蓋公司行政公章以及財務專用章?! 【褪呛戏ㄓ行У那窏l?! ?..
個人欠條需要具備民事法律關系的三要件:主體、客體、內(nèi)容才能生效。 出具欠條時應當注意如下事項: 1、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚,即誰是債權人誰是債務人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應核對其身份證上姓名,條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應蓋上單位公章。 2、客體 數(shù)額單位要明確,數(shù)額應用中文繁體字書寫,分比應明確百分比、千分比、萬分比。 3、內(nèi)容 表達清楚,注意避免歧義。應將歸還日期明確,如有利息約定,應寫明,否則依法視為無利息,如有違約金約定,應寫......
借條是具有法律效力的,如果借條寫的不規(guī)范對債務人、債權人都會有所影響。 借條的寫法 首先應找一張質(zhì)量比較好比較厚的紙(便于保管)而且應是一張完整的紙來寫。 有這樣的案例:有人持一半張紙寫的借條起訴,對方稱他還了多少錢,原告在紙的下半部分注明了,結果發(fā)生糾紛。 借條應寫清楚這些內(nèi)容:出借款人、幣種、借款金額(金額應寫大小寫,且要一致,有人因為金額大小寫不一致產(chǎn)生糾紛結果打官司。)、用途(不能用于非法活動,如明知對方借錢用于非法活動還借其錢,則這種債權不受法律保護。)、利率(和利息不一樣,x%利率為......

工資要不到是勞動爭議,申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,未經(jīng)仲裁,人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁,不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動...
工資欠條 欠款人 ,拖欠員工 工資,合計現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫): 元人民幣, 定于 年 月 日之前一次...
怎么寫都可以,這個無所謂,重要的是簽字或者手印,當然了,最好是能打印一份合同,去打印合同的地方,直接告訴人家打印一份什么樣的合同就好了,當然合同你要自己做好了,打印出來之后簽字按手印就可以了 ...
有效的工程款欠條寫法參考如下, 欠條 今欠(xx)工程款人民幣貳仟元整 于20xx年xx月xx號還清 逾期每月按總金額的5%付給違約金. 欠款人:(欠錢那人名字) 20xx年xx月xx日
農(nóng)民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權...
如果公司拖欠員工工資需要寫欠條,只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元,定于X月以前付清,同時有寫欠條人的名字,加蓋公司行政公章以及財務專用章?! 【褪呛戏ㄓ行У那窏l?! ?/p>
如果公司拖欠員工工資需要寫欠條,只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元,定于X月以前付清,同時有寫欠條人的名字,加蓋公司行政公章以及財務專用章。就是合法有效的欠條。
如果公司拖欠員工工資需要寫欠條,只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元,定于X月以前付清,同時有寫欠條人的名字,加蓋公司行政公章以及財務專用章。就是合法有效的欠條。
工資欠條 欠款人 ,拖欠員工 工資,合計現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫): 元人民幣, 定于 年 月 日之前一次...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù),必然對索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準...