1、找委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解?! ?2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁?! ?3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟?! ?雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過(guò)自愿達(dá)成協(xié)議來(lái)消除隔閡?! ?shí)踐中,職工與單位經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致而解決糾紛的情況非常多,效果很好?! 〉?,協(xié)商程序不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序?! ‰p方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿,任何人都不能強(qiáng)迫?! ?擴(kuò)展資料 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十條規(guī)定:在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)......
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快,......
投訴醫(yī)院應(yīng)該找當(dāng)?shù)厥?、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門,或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國(guó)統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320,如果是收費(fèi)問(wèn)題可以直接找當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)局。目前有三種解決的方式,即:協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決:與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商解決問(wèn)題,醫(yī)院都有行風(fēng)投訴監(jiān)督電話,打過(guò)去投訴相應(yīng)的人員,可以向醫(yī)院醫(yī)??苹蛘哚t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)人情況,與其進(jìn)行協(xié)商維護(hù)自身利益,患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛。 行政調(diào)解:通過(guò)媒體反映到相關(guān)的衛(wèi)生局或衛(wèi)生廳,讓他們重視介入調(diào)解。 司法訴訟:去法院進(jìn)行訴訟,由法院組織進(jìn)行、醫(yī)療糾紛......
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛,可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴;勞動(dòng)合同糾紛,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會(huì)投訴。對(duì)于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛,可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴;勞動(dòng)合同糾紛,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會(huì)投訴。對(duì)于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
不同類型的合同,向不同的部門投訴。例如:生活消費(fèi)類商品買賣合同糾紛,可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴;勞動(dòng)合同糾紛,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會(huì)投訴。對(duì)于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議聯(lián)系勞動(dòng)行政部門。 消費(fèi)者生活消費(fèi)投訴聯(lián)系工商行政部門。 其他合同類糾紛到人民法院提起民事訴訟。
可以通過(guò)以下幾個(gè)渠道,嘗試解決問(wèn)題。 裝修公司/產(chǎn)品廠家 家具建材出現(xiàn)問(wèn)題、裝修質(zhì)量不過(guò)關(guān),首先應(yīng)該找責(zé)任人,也就是對(duì)應(yīng)的廠家或裝修公司。例如木地板掉色、瓷磚色差大、皮家具掉皮等,都是明顯的質(zhì)量問(wèn)題,首先可以跟品牌的店面或客服聯(lián)系,令其上門...
經(jīng)營(yíng)合同糾紛除了找法律外,還可以上方進(jìn)行協(xié)商處理。 合同糾紛,是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭(zhēng)議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭(zhēng)議主體對(duì)于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有...
二手車商如果涉及到欺詐方法問(wèn)題或者交易糾紛可以去當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾聿块T投訴,或者通過(guò)法院起訴等法律途徑解決
發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成,到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴主張支付工資。當(dāng)然,你也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,請(qǐng)求大隊(duì)解決,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...