1、《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條第一款列舉了3種關于侵犯商業(yè)秘密禁止性規(guī)范；第二款是關于不正當競爭進行界定的解釋性規(guī)范；第20條是關于侵害商業(yè)秘密等應承擔損害賠償責任的規(guī)定。 2、《中華人民共和國合同法》第42條、第43條關于締約過失責任的規(guī)定；第60條第2款關于附隨義務的規(guī)定；第92條關于后合同義務的規(guī)定；第十八章第二節(jié)關于技術轉讓合同中關于技術秘密轉讓的規(guī)定。 3、《中華人民共和國公司法》第24條、第80條關于有限責任公司、股份有限公司股東可以以非專利技術出資(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)以及對非專利技術金額的限制規(guī)定；第61條第一款、第123條第二款關于有限責任公司、股份有限公司董事、經(jīng)理競業(yè)禁止的規(guī)定；第62條、第123條第2款關于董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得泄露企業(yè)或公司商業(yè)秘密的禁止性規(guī)定；第215條關于董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止所應承擔的民事責任及其他責任的規(guī)定。 4、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第5條第1款關于合營企業(yè)各方可以以工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)進行投資的規(guī)定。 5、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第8條關于中外合同者可以提供工業(yè)產(chǎn)權以及非專利技術(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作為合作條件的規(guī)定。 6、《中華人民共和國民法通則》第118條關于侵害其他科技成果(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)應承擔的民事責任的規(guī)定。 7、《中華人民共和國律師法》第33條關于律師應當保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的當事人的商業(yè)秘密的規(guī)定；第40條第6項泄露當事人的商業(yè)秘密應承擔的行政責任。 8、《中華人民共和國進出口商品檢驗法》第10條第2款關于國家商檢部門和商檢機構的工作人員在履行進出口商品檢驗的職責中，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務的規(guī)定；第37條關于國家商檢部門、商檢機構的工作人員違反本法規(guī)定，泄露所知悉的商業(yè)秘密應承擔的行政責任和刑事責任的規(guī)定。 10、《中華人民共和國科學技術進步法》第51條第一款關于國家建立科學技術保密制度的規(guī)定；第60條關于非法竊取技術秘密的，依照有關法律的規(guī)定承擔法律責任的規(guī)定。 11、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》第27條關于科技成果完成單位與其他單位合作進行科技成果轉化時，應當簽訂保守商業(yè)秘密的協(xié)議以及中介機構在從事代理或者居間業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應負保密義務的規(guī)定；第28條關于企業(yè)內(nèi)部的保密制度建立的規(guī)定。 12、《中華人民共和國民事訴訟法》第134條第二款關于涉及商業(yè)秘密的案件，當事人申請不公開審理的，可以不公開審理的規(guī)定。 13、《中華人民共和國勞動法》第22條關于勞動合同中當事人可以約定保守企業(yè)商業(yè)秘密有關事項的規(guī)定；第102條關于違反勞動合同中的保密事項，給企業(yè)造成損失，應承擔損害賠償責任的規(guī)定。 14、《中華人民共和國刑法》第219條關于侵犯商業(yè)秘密罪以及應承擔的刑事責任的規(guī)定。 1、《中華人民共和國技術進出口管理條例》第2條第二款關于技術秘密轉讓的規(guī)定。 2、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》第24條第三款關于屬于國家科學技術秘密的中醫(yī)藥科研成果，確需轉讓、對外交流的，應當符合有關保守國家秘密的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定；第35條對違反本條例規(guī)定，造成重大中醫(yī)藥資源流失和國家科學技術秘密泄露應承擔的刑事責任和行政責任的規(guī)定。 3、《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則》第26條第一款關于外國投資者可以用工業(yè)產(chǎn)權(包括商業(yè)秘密中的技術秘密)作價出資的規(guī)定。 1、國家經(jīng)貿(mào)委《關于加強國有企業(yè)商業(yè)秘密保護工作的通知》中關于正確理解商業(yè)秘密的定義，合理認定商業(yè)秘密的范圍的規(guī)定。 2、國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》對侵犯商業(yè)秘密行為作了具體的規(guī)定。 3、《國家工商行政管理局關于商業(yè)秘密構成要件問題的答復》對商業(yè)秘密的構成要件進行了規(guī)定。 4、原國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》對商業(yè)秘密和競業(yè)禁止作了細致的規(guī)定。 5、勞動和社會保障部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第5條關于勞動者違反勞動合同中約定保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費用的規(guī)定；第6條關于用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。 6、《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權問題的函》第2條關于由于勞動者未履行保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當受理，并依據(jù)有關規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決作了明確的規(guī)定。 1、全國法院知識產(chǎn)權審判工作會議《關于審理技術合同糾紛案件若干問題的紀要》(以下簡稱紀要)關于對商業(yè)秘密司法保護的規(guī)定。 2、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第11條第二款、第三款關于侵權發(fā)生時當事人訴訟主體的規(guī)定。 1994年4月5日簽署、1995年1月1日生效的《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》(簡稱TRIPS協(xié)議)第7節(jié)關于“未披露的信息的保護”的規(guī)定。

商業(yè)秘密權，商業(yè)秘密權屬于知識產(chǎn)權嗎

商業(yè)秘密權有時間限制嗎 商業(yè)秘密權有時間限制嗎？如果沒有，那時間又過了這個權利時效，用人單位如何界定這個權利？如果有時間限制，那權利時效的問題又變得很麻煩。本篇將從簡單的角度來探討下。首先，我們來談談新股。 根據(jù)證監(jiān)會《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第二十六條的規(guī)定，公開發(fā)行股票不得超過總股本的２５％。當然，２０１５年的這個規(guī)定也應該有了一定的調(diào)整。基于這些都是基于公司法規(guī)定而言，如果只是按證監(jiān)會的規(guī)定是不符合證券發(fā)行規(guī)則的，但如果是按一般的法律行為的話又會被進一步的限......

想得到知識產(chǎn)權保護，就不能藏點東西不分享了？

有人在網(wǎng)上這樣提問：有這種想法的人可能不適合申請專利，因為我國《專利法》第一條就規(guī)定了立法宗旨：為了保護專利權人的合法權益，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，推動發(fā)明創(chuàng)造的應用，提高創(chuàng)新能力，促進科學技術進步和經(jīng)濟社會發(fā)展，制定本法。專利的本質(zhì)就是以公開換取保護，不公開談何保護？私心誰都有，雖然想完全不公開不太可能，但在使用知識產(chǎn)權保護的過程中，在各個方面都可以在法律允許的范圍內(nèi)保留自己的隱私，可以有選擇的不公開我們不想公開的部分。在專利申請中，我國《專利法》第十七條第一款規(guī)定：發(fā)明人或者設計人有權在專利文件中寫明......

商業(yè)秘密法律保護研究

關鍵詞：商業(yè)秘密；構成要件；反不正當競爭；侵權 隨著社會主義市場經(jīng)濟在我國的確立和發(fā)展，經(jīng)濟生活中侵犯商業(yè)秘密的行為越來越多，并成為備受關注的熱點問題。從國際上看，繼版權、商標權和專利權等知識產(chǎn)權相繼納入國際公約保護之后，已納入國際公約保護之后，已納入WTO管理體系的《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權協(xié)議》Trips協(xié)議）又專門系統(tǒng)地規(guī)定了商業(yè)秘密保護條文（第39條），從而使商業(yè)秘密第一次得到多邊條約的明確確認，也大大縮小了法律界對商業(yè)秘密的分歧。 我國已制定了一系列涉及商業(yè)秘密保護的法律規(guī)定，對于推動商......