1、交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付。
　　2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
　　”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。
　　所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。
　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質(zhì)看，屬于兩個不同的法律關(guān)系。
　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，受《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險機(jī)構(gòu)或用人單位；而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整。
　　4、因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償。
　　

交通事故和工傷撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)能雙賠嗎(交通肇事致人死亡配偶撫養(yǎng)費(fèi))

先以交通事故賠償，工傷事故包含的賠償項(xiàng)目在交通事故賠償中已支付了的，工傷賠償不再支付！...

交通事故和工傷撫養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)能雙賠嗎(交通事故贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)模轻t(yī)療費(fèi)用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)參考： 《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付的規(guī)定作如下調(diào)整： 　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。......

工傷與交通事故可以雙賠嗎(工傷和交通事故競合能否獲得雙賠?)

現(xiàn)在交通事故賠償，營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，到當(dāng)?shù)?交通部門或保險公司查詢一下。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第二十四條　營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。 第二十一條　護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)......