先由責(zé)任方進(jìn)行賠償，之后由工傷保險(xiǎn)基金和單位補(bǔ)足差額。
　　如：《廈門市關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇若干問題的處理意見》八、第三人責(zé)任導(dǎo)致工傷的工傷保險(xiǎn)待遇問題對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：（1）屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。
　　

交通事故工傷不能雙賠案例(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)

1、交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付?！　?、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。　　非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。　　所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。　　3、從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看，屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系?！　～@得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)......

交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別，交通事故與工傷能主張雙賠嗎

　一次性賠償?shù)膮^(qū)別關(guān)于賠償款由誰支付和法律適用的區(qū)別　關(guān)于5-10級傷殘解除合同后后續(xù)治療費(fèi)由誰承擔(dān)的區(qū)別　　關(guān)于精神損害賠償?shù)膮^(qū)別　關(guān)于傷殘等級的區(qū)別　關(guān)于是否城鎮(zhèn)戶籍的區(qū)別　關(guān)于是否存在過錯的區(qū)別關(guān)于訴訟時(shí)效的區(qū)別　工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí)的區(qū)別　　在我們國家，關(guān)于交通事故導(dǎo)致的工傷，是最為常見的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國家沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來規(guī)定，而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償?shù)?，因?yàn)榉蓻]有相抵觸的規(guī)定，而且《北京市勞動和社......

工傷和肇事者可以雙賠嗎(保險(xiǎn)和工傷可以雙賠嗎)

1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?，但是醫(yī)療費(fèi)用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)參考： 《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付的規(guī)定作如下調(diào)整： 　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。......