國家對于大學生實習時間沒有具體規(guī)定，一般以實習協(xié)議為準。 勞動法規(guī)： 實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。 關(guān)于實習，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學?；谂c單位之間的實習合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。 實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協(xié)議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協(xié)議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關(guān)系。 作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協(xié)議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協(xié)議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內(nèi)容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習生購買商業(yè)保險，避免實習過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。 實習期間實習生須努力并且注重實踐。 擴展資料： 1、實習期內(nèi)實習時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習單位應參照加班工資的計算方式向?qū)嵙暽Ц秷蟪辍?2、實習期間實習報酬的約定。約定實習期內(nèi)實習單位每月向?qū)嵙暽Ц逗侠淼膶嵙晥蟪?，拖欠實習報酬的違約責任。 3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。這部分內(nèi)容非常重要，從實習生權(quán)益保護角度出發(fā)，可與實習單位約定發(fā)生傷亡事故的，由實習單位比照工傷保險待遇的標準支付傷亡待遇，以避免法律依據(jù)缺失導致實習生權(quán)益受損。 4、實習生在實習期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。 5、發(fā)生糾紛的處理?？杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。 參考資料：百度百科—實習期

大學生實習合同

實習協(xié)議書甲方：_______系乙方（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬罕剑▽W生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲、乙、丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：（一）按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。（二）實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。（三）甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教......

大學生實習協(xié)議

實習協(xié)議書甲方：_______系乙方（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬罕剑▽W生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲、乙、丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：（一）按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。（二）實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。（三）甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教......

實習協(xié)議模板

是個模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實習協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學院動物科學系 乙方：（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬?丙方：（學生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議： 一、甲方職責： 1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。 2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。 3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合......