
你這么厲害 應該沒有問題的,最好能夠去親身實踐一下。 能夠考過注會的人已經很強了,沒想到你還有律師職業(yè)經驗和注冊稅務師執(zhí)業(yè)經驗,那就是很厲害了呢! ??! ?。 ?去試一下,加油! ?。 ?! ...
招聘是企業(yè)勞動人事管理的第一個環(huán)節(jié),也是非常重要卻容易被忽視的一個環(huán)節(jié)。 現實中,很多企業(yè)忽視招聘過程中的法律風險,為企業(yè)之后的正常運營和用工管理埋下了隱患,做好招聘階段的企業(yè)合規(guī)流程能有效避免這些隱患: 風險點一:就業(yè)歧視 招聘廣告當中不能有關于“性別、地域、戶籍、健康狀況(殘疾)、婚育、宗教信仰、學歷”等方面的歧視性描述,否則會導致企業(yè)面臨被勞動仲裁的風險,承擔精神損害賠償金。 風險點二:錄用條件不明 錄用條件不明確,將導致......
紅圈所,簡單的說就是指中國最頂級的律所,紅圈所的概念來自于最頂尖的律所?! ∨c英國律師界的魔術圈類似,中國律界逐漸發(fā)展出紅圈律師事務所?! 〖t圈這一概念是由素有法律界福布斯之稱的《亞洲法律雜志》在題為《紅圈中的律師事務所》一文中提出的?! ?招聘要求: 教育背景:法律相關專業(yè)畢業(yè)生;工作能力:豐富扎實的專業(yè)知識和技能,較強的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通表達能力;語言能力:自如運用一門外語進行交流、工作、撰寫法律文件;工作態(tài)度:具有奉獻精神、團隊精神、追求卓越?! ?擴展資料: 這些律所在......

有的用人單位在招聘公告中寫明“只招男性”,也有的用人單位對應聘者的身高作出明確要求,有些則拒絕“乙肝”患者的求職,或者對求職者的年齡進行限制,這些做法都有其經濟上的原因,但都不符合法律的規(guī)定。...
不知道是專職的還是兼職的法律顧問,如果是兼職的,當然找律師事務所的專業(yè)律師。如果是專職的,應該對專業(yè)技能有所要求。一般通過招聘會,招聘網站發(fā)布或者搜集信息等方式就可以。如果想招聘高水平的法律顧問,也可以通過獵頭公司。至于招聘計劃,應該比較簡...
教師招聘政審網貸逾期過還能考嗎? 隨著教師招聘政審的日益臨近,許多考生開始緊張備考,然而,在備考的過程中,可能會遇到一些問題,其中之一就是網貸逾期問題。那么,教師招聘政審網貸逾期過還能考嗎?本文將對此進行探討。 首先,我們需要了解教師招...
題目:貸款未逾期會影響教師招聘政審嗎? 在教師招聘考試中,政審是其中一個重要的環(huán)節(jié)。而關于貸款未逾期是否會影響教師招聘政審,一直以來都備受爭議。本文將對此進行探討。 首先,我們需要明確一下什么是教師招聘政審。教師招聘政審是指招聘單位對擬...
1.什么是法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的 有違法犯罪記錄的,嚴重違反黨紀國法的,或者與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》...
不知道是專職的還是兼職的法律顧問,如果是兼職的,當然找律師事務所的專業(yè)律師。 如果是專職的,應該對專業(yè)技能有所要求?! ∫话阃ㄟ^招聘會,招聘網站發(fā)布或者搜集信息等方式就可以?! ∪绻胝衅父咚降姆深檰枺部梢酝ㄟ^獵頭公司?! ≈劣谡衅?..
第一階段:準備階段,要做的工作有確定招聘職位和人數; 第二階段:招聘實施階段,要做的工作有發(fā)布招聘信息;收集和篩選應聘資料;測試與面試;錄用。 招聘員工有何法律風險 1、在招聘員工時用人單位未履行如實告知義務的法律風險 由于勞動合同法規(guī)定...
用人單位在招聘時都會設定招聘條件,符合條件的人方可應聘,但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設定,這將導致用人單位在試用期內用工極為被動。 其實,招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的:招聘條件針對的是不特定...
一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘,社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經驗的人群,基本上已經從事工作2年以上,比較關注的是應聘者所具備的專業(yè)技能與所需求職位的匹配度,一般是通過各大招聘網站或人才市場以及獵-頭公司進...
告訴你求職外企所必須知道的一些情況,針對這些要求去充實鍛煉自己,相信你一定會成功進入外企的: 求職外企須知 一、外企用人標準 1、教育背景 許多外資企業(yè)要求員工具有本科或以上學歷。比如程序開發(fā)、醫(yī)藥開發(fā)則要求有碩士或更高的學歷;雖然...