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員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門

2023-06-06 00:12發(fā)布

員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門

你好,就你描述的問題,律師答復如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,對于單位不繳納社會保險的違法行為,可以要求補繳。 第三,如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福!

個人申請工傷最快找哪個部門(個人工傷申請流程有哪些)

你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......

個人申請工傷最快找哪個部門(申請工傷到什么地方去申請)

你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......

醫(yī)院投訴找哪個部門

投訴醫(yī)院應該找當地市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門,或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320,如果是收費問題可以直接找當地的物價局。目前有三種解決的方式,即:協(xié)商解決、行政調解和司法訴訟。 協(xié)商解決:與相關醫(yī)生領導進行協(xié)商解決問題,醫(yī)院都有行風投訴監(jiān)督電話,打過去投訴相應的人員,可以向醫(yī)院醫(yī)??苹蛘哚t(yī)院領導反映個人情況,與其進行協(xié)商維護自身利益,患者與醫(yī)療機構發(fā)生醫(yī)療糾紛。 行政調解:通過媒體反映到相關的衛(wèi)生局或衛(wèi)生廳,讓他們重視介入調解。 司法訴訟:去法院進行訴訟,由法院組織進行、醫(yī)療糾紛......

員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門


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