2023-06-06 21:50發(fā)布
甲方：(以下簡稱甲方)地址：電話：聯(lián)系人：乙方：(以下簡稱乙方)地址：電話：聯(lián)系人：丙方：人(名單附后)為堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進一步...
甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！ ∫?、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位...
是個模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實習協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學院動物科學系 乙方：（定向實習接收單位）： 丙方：（學生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙雙方共同協(xié)...
一、內部調崗定義 內部調崗，系為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要，在公司內部對員工的崗位進行調整。包括內部崗位調整、職務晉升/降職等。 二、內部調崗的實現(xiàn)流程 如果你已經決定要調崗,一定要有三方的同意：原所在部門領導的同意，接收部門領導...
甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經友好協(xié)商達成以下協(xié)議：第一條：項目名稱大學生頂崗實習項目.第二條：合...
公司可否不經過員工同意而調動崗位1、根據(jù)勞動法，企業(yè)不能隨意調動員工的職位。2、公司無權單方面調你的崗位，公司調動你的崗位，應有合法理由，要跟你協(xié)商達到一致，否則你可以不去新崗位，你若離職，有權要求公司支付經濟補償金，每工作一年補償你一個月...
校企合作協(xié)議書范本 甲方： 乙方： 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿職業(yè)學院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企...
大學生在實習期間是有工資的，工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。普通用工建立勞動關系是按照試用來進行，試用期也是有工資的。 根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標...
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天 1. 請事假的理由及程序 工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。 事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審...
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