2023-06-06 05:07發(fā)布
職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
單位代簽勞動(dòng)合同的是否有效 勞動(dòng)者本人簽訂勞動(dòng)合同非常重要?!秳趧?dòng)合同法》在勞動(dòng)合同簽訂上面規(guī)定了兩條,一必須在規(guī)定的時(shí)間簽訂書面勞動(dòng)合同,即在用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同要給勞動(dòng)者一份。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確...
你好,規(guī)范有序地簽訂好書面勞動(dòng)合同,是每個(gè)用人單位都必須做好的基礎(chǔ)性工作,也是人力資源部門一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。 其政策性、溝通性、技術(shù)性和規(guī)范性的要求都很高?! ≈砸恍┯萌藛挝粍趧?dòng)合同有問(wèn)題,其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學(xué)、不...
勞動(dòng)合同丟失公司可以再簽一份嗎勞動(dòng)合同丟失是可以向公司要求補(bǔ)簽一份的。單位所簽訂的勞動(dòng)合同至少是兩份,一份由勞動(dòng)者保管,另一份由用人單位保管。保管的合同丟了都不妨礙與用人單位事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù),合法權(quán)益不應(yīng)為此受到侵害。根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)...
單位此種做法屬于違法行為。 1、員工先和單位協(xié)商,要求單位給一份給員工,如果單位不同意,那么就可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位給員工一份勞動(dòng)合同。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)...
一、人事保管合同簽訂流程是什么(一)、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格(1)勞動(dòng)者身份的審查:HR人員首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì),然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確復(fù)印件與原件一致,由本人提供。如有虛假,愿意承擔(dān)一切法律...
對(duì)于競(jìng)業(yè)限制,打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬(wàn)元,主人公李某覺(jué)得有點(diǎn)離譜。合理的競(jìng)業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,不過(guò)一旦被濫用,損害的是勞動(dòng)者權(quán)益。近日,溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
關(guān)于勞動(dòng)合同,大家都不陌生,但是對(duì)于勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí),還是顯得過(guò)于片面化。對(duì)于勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?怎么簽訂勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?簽訂勞動(dòng)合同具體又有哪些程序?下面跟隨小編來(lái)看一則案例。案情回顧:周某系深圳某材料科技有...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)嗎 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)嗎?由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大部分當(dāng)事人的委托律師都會(huì)尋找承攬關(guān)系律師來(lái)辦理案件,對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō),需要證明二者之間是否存在委托關(guān)系的舉證責(zé)任在律師這邊。在確定案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,還是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案...
房產(chǎn)公司不會(huì)終止合同!你和房產(chǎn)公司簽訂房屋買賣合同,一旦銀行放款,則說(shuō)明你已經(jīng)付清購(gòu)房款,和開發(fā)商買賣結(jié)束,變成你和銀行的借貸關(guān)系,如果你不按月還銀行貸款本息,銀行有權(quán)起訴你,將房屋進(jìn)行司法拍賣償債,并享有優(yōu)先權(quán),因?yàn)榉课菔潜坏盅哼^(guò)的!開發(fā)...
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-08-27 11:12職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
用人單位代簽勞動(dòng)合同是否違法
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勞動(dòng)合同不給員工可以仲裁嗎
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“我一個(gè)賣酒水的,離職要賠20萬(wàn)元?”溫州一小伙崩潰!法院判了
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是免費(fèi)嘛,怎么申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁
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