2023-06-06 05:46發(fā)布
臨近月底，最開心就是每個月發(fā)工資的那天？拿到工資條后，不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目，究竟啥意思？扣款標準怎么確定的？自己能拿多少？今天，小編梳理了一份工資條完全指南，這10個問題你得搞清楚！工資條沒有固定格式，不同單位的工資條具體項...
自然人的生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)受法律保護。行為人因過錯侵犯他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 本文以機動車事故責(zé)任糾紛為切入點，從責(zé)任主體、賠償范圍、賠償方式和賠償標準四個方面簡要分析了人身傷害賠償?shù)南嚓P(guān)法律問題。 第一，責(zé)任主...
家庭成員家庭成員包括以下人員：1．配偶；2．未成年子女； 3．已成年但不能獨立生活的子女； 4．戶口所在地相同的未婚子女； 5．父母雙亡且由祖父母或者外祖父母作為監(jiān)護人的未成年或者已成年但不能獨立生活的孫子女或者外孫子女； 6．民政部門根據(jù)...
看辭退是否合法，如果合法原因，就將原來工資補齊然后多支付一個月的工資，這個工資是前12個月工資的平均數(shù)計算的，顯然你這不滿12月，工作幾個月就按幾個月的平均每月工資補償，叫一個月工資代通知金。 如果不合法，公司辭退你的行為屬于違規(guī)解除勞動合...
一、社會保險費基數(shù)是多少?社會保險費基數(shù)，就是職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)...
理賠限額就是指最高理賠不超過這個金額。保險公司在強險范圍內(nèi)承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任，醫(yī)療費賠償額為：1萬元，傷亡賠償限額為11萬元，財產(chǎn)賠償限額為2000元，如果肇事車輛由第三者責(zé)任險的，在第三者責(zé)任險范圍內(nèi)賠償;不足的部分由肇事車主根據(jù)責(zé)任比...
一、交通補貼標準是什么?交通費補貼是否屬于工資?交通補貼是屬于工資的。各個企業(yè)職工交通補貼標準由各個用人單位確定，企業(yè)的交通補貼，企業(yè)有完全自主權(quán)，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費補貼要結(jié)合本地區(qū)實際情況，不能一概而論。地方公務(wù)交通...
病假工資計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。 基數(shù)按以下原則確定： （一）勞動合...
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